Διοίκηση Επιχειρήσεων
| Τίτλος | Διοίκηση Επιχειρήσεων / Introduction to Management |
| Κωδικός | MIS-103 |
| Διατμηματικό Πρόγραμμα | Διοίκηση Επιχειρήσεων και Πληροφοριακά Συστήματα |
| Συνεργαζόμενα Τμήματα | Πληροφορικής Οικονομικών Επιστημών |
| Κύκλος / Επίπεδο | 2ος / Μεταπτυχιακό |
| Περίοδος Διδασκαλίας | Χειμερινή |
| Κοινό | Όχι |
| Κατάσταση | Ενεργό |
| Course ID | 600015135 |
| Τίτλος | Διοίκηση Επιχειρήσεων |
| Ακαδημαϊκό Έτος | 2018 – 2019 |
| Περίοδος Τάξης | Χειμερινή |
| Διδάσκοντες μέλη ΔΕΠ |
|
| Διδάσκοντες άλλων Κατηγοριών |
|
| Ώρες Εβδομαδιαία | 3 |
| Ώρες Συνολικά | 39 |
| Class ID | 600125014
|
Τρόπος Παράδοσης
- Πρόσωπο με πρόσωπο
Ηλεκτρονική Διάθεση Μαθήματος
- e-Οδηγός Σπουδών https://qa.auth.gr/el/class/1/600125014
Γλώσσα Διδασκαλίας
- Ελληνικά (Διδασκαλία, Εξέταση)
Μαθησιακά Αποτελέσματα
Ο σκοπός του μαθήματος είναι να εισαγάγει τους φοιτητές/τριες στις βασικές έννοιες της Διοίκησης - Μανατζμεντ, να περιγράψει το εννοιολογικό και θεωρητικό υπόβαθρο της επιστήμης του Μάνατζμεντ και να προσδιορίσει το έργο και τους ρόλους των διοικητικών στελεχών στο δυναμικά εξελισσόμενο περιβάλλον των οργανώσεων. Η προετοιμασία του προσωπικού χαρτοφυλακίου κάθε φοιτητή/τριας σχετικό με τις ενότητες του μαθήματος προβλέπεται να ικανοποιήσει τις απαιτήσεις της διαδραστικής μάθησης.
Γενικές Ικανότητες
- Εφαρμογή της γνώσης στην πράξη
- Αναζήτηση, ανάλυση και σύνθεση δεδομένων και πληροφοριών, με τη χρήση και των απαραίτητων τεχνολογιών
- Προσαρμογή σε νέες καταστάσεις
- Λήψη αποφάσεων
- Αυτόνομη εργασία
- Ομαδική εργασία
- Επίδειξη κοινωνικής, επαγγελματικής και ηθικής υπευθυνότητας και ευαισθησίας σε θέματα φύλου
- Άσκηση κριτικής και αυτοκριτικής
- Προαγωγή της ελεύθερης, δημιουργικής και επαγωγικής σκέψης
Περιεχόμενο Μαθήματος
Η σημασία και ο ρόλος του Μάνατζμεντ. Ο οργανισμός ως ανοικτό σύστημα. Η δυναμική του περιβάλλοντος των οργανισμών, το εσωτερικό και εξωτερικό περιβάλλον τους. Ιστορική εξέλιξη της επιστήμης της Διοίκησης. Οι λειτουργίες του Μάνατζμεντ: Προγραμματισμός (Διαδικασία, Διοίκηση με στόχους) , Οργάνωση (Αρχές οργάνωσης, Σχεδίαση οργανωτικής δομής, Οργανογράμματα, Περιγραφές Εργασίας), Διεύθυνση (Υποκίνηση, Ηγεσία, Επικοινωνίες, Δυναμική ομάδων), Έλεγχος (Διαδικασία, Τύποι ελέγχου), Λήψη αποφάσεων (Διαδικασία, Τεχνικές). Τα Διοικητικά στελέχη (το έργο τους, οι δεξιότητές τους). Ανάλυση πραγματικών περιπτώσεων.
Λέξεις Κλειδιά
Λειτουργίες Μανατζεμεντ, Οργανωσιακό περιβάλλον, ιστορική εξέλιξη, διοικητικά στελέχη, ανάλυση περιπτώσεων
Τύποι Εκπαιδευτικού Υλικού
- Σημειώσεις
- Διαφάνειες
- Πολυμεσικό υλικό
- Διαδραστικές ασκήσεις
- Βιβλίο
Χρήση Τεχνολογιών Πληροφορίας και Επικοινωνιών
Χρήση Τ.Π.Ε.
- Χρήση Τ.Π.Ε. στη Διδασκαλία
- Χρήση Τ.Π.Ε. στην Εργαστηριακή Εκπαίδευση
- Χρήση Τ.Π.Ε. στην Επικοινωνία με τους φοιτητές
Οργάνωση Μαθήματος
| Δραστηριότητες | Φόρτος Εργασίας | ECTS | Ατομικά | Ομαδικά | Erasmus |
|---|---|---|---|---|---|
| Διαλέξεις | 39 | 1,3 | ✓ | ||
| Μελέτη και ανάλυση βιβλίων και άρθρων | 90 | 3 | ✓ | ✓ | |
| Συγγραφή εργασίας / εργασιών | 48 | 1,6 | ✓ | ✓ | |
| Εξετάσεις | 3 | 0,1 | ✓ | ||
| Σύνολο | 180 | 6 |
Αξιολόγηση Φοιτητών
Περιγραφή
Γραπτές εξετάσεις (60%), ομαδική εργασία (20%), ατομική εργασία (20%)
Μέθοδοι Αξιολόγησης Φοιτητών
- Γραπτή Εξέταση με Ερωτήσεις Πολλαπλής Επιλογής (Διαμορφωτική, Συμπερασματική)
- Γραπτή Εξέταση με Ερωτήσεις Εκτεταμένης Απάντησης (Διαμορφωτική, Συμπερασματική)
- Γραπτή Εργασία (Διαμορφωτική, Συμπερασματική)
- Δημόσια Παρουσίαση (Διαμορφωτική, Συμπερασματική)
- Έκθεση / Αναφορά (Διαμορφωτική, Συμπερασματική)
Βιβλιογραφία
Βιβλιογραφία μαθήματος (Εύδοξος)
Πετρίδου, Ε., (2011) «Διοίκηση-Μάνατζμενττ: Μία εισαγωγική προσέγγιση», Γ έκδοση , Εκδόσεις Σοφία.
Schermerhorn R. J., Bachrach G. Daniel J. R. (2018), «Εισαγωγή στο Management», 2η έκδοση, Εκδόσεις Broken Hill Publishers LTD
Bateman T., Snell S. (2011) "Διοίκηση Επιχειρήσεων¨, 8η Έκδοση, Εκδόσεις Τζιόλα.
Τελευταία Επικαιροποίηση
31-07-2018
