ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΤΩΝ ΔΙΑΚΡΙΣΕΩΝ
| Τίτλος | ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΤΩΝ ΔΙΑΚΡΙΣΕΩΝ / ECONOMICS OF DISCRIMINATION |
| Κωδικός | 03ΓΕ11 |
| Σχολή | Κοινωνικών και Οικονομικών Επιστημών |
| Τμήμα | Οικονομικών Επιστημών |
| Κύκλος / Επίπεδο | 1ος / Προπτυχιακό |
| Περίοδος Διδασκαλίας | Εαρινή |
| Υπεύθυνος/η | Στέλιος Ρουπακιάς |
| Κοινό | Όχι |
| Κατάσταση | Ενεργό |
| Course ID | 100000857 |
| Τίτλος | ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΤΩΝ ΔΙΑΚΡΙΣΕΩΝ |
| Ακαδημαϊκό Έτος | 2022 – 2023 |
| Περίοδος Τάξης | Χειμερινή |
| Διδάσκοντες μέλη ΔΕΠ | |
| Ώρες Εβδομαδιαία | 2 |
| Class ID | 600222948
|
Τύπος Μαθήματος 2016-2020
- Γενικών Γνώσεων
- Επιστημονικής Περιοχής
Τύπος Μαθήματος 2011-2015
Ειδικού Υποβάθρου / Κορμού
Τρόπος Παράδοσης
- Πρόσωπο με πρόσωπο
Ηλεκτρονική Διάθεση Μαθήματος
- e-Οδηγός Σπουδών https://qa.auth.gr/el/class/1/600222948
- Στον ιστοχώρο του Τμήματος:
Erasmus
Το μάθημα προσφέρεται και σε φοιτητές
προγραμμάτων ανταλλαγής.
Γλώσσα Διδασκαλίας
- Ελληνικά (Διδασκαλία, Εξέταση)
Προαπαιτήσεις
Γενικές Προαπαιτήσεις
ΜΙΚΡΟ Ι, ΜΙΚΡΟ ΙΙ, ΟΙΚΟΝΟΜΕΤΡΙΑ Ι
Μαθησιακά Αποτελέσματα
Με την επιτυχή ολοκλήρωση του μαθήματος, οι φοιτητές θα είναι σε θέση:
1. να έχουν μια βαθύτερη κατανόηση θεμάτων οικονομικών διακρίσεων
2. να εφαρμόζουν σύγχρονες εμπειρικές μεθόδους προκειμένου να εκτιμούν το ποσοστό των μισθολογικών διαφορών μεταξύ ανδρών και γυναικών ή εγχώριων και μεταναστών που οφείλεται σε διακρίσεις εις βάρος των μειονοτήτων
Γενικές Ικανότητες
- Εφαρμογή της γνώσης στην πράξη
- Αναζήτηση, ανάλυση και σύνθεση δεδομένων και πληροφοριών, με τη χρήση και των απαραίτητων τεχνολογιών
- Αυτόνομη εργασία
- Ομαδική εργασία
- Σεβασμός στη διαφορετικότητα και στην πολυπολιτισμικότητα
- Επίδειξη κοινωνικής, επαγγελματικής και ηθικής υπευθυνότητας και ευαισθησίας σε θέματα φύλου
- Άσκηση κριτικής και αυτοκριτικής
- Προαγωγή της ελεύθερης, δημιουργικής και επαγωγικής σκέψης
Περιεχόμενο Μαθήματος
Στόχος του μαθήματος είναι να εισάγει τους φοιτητές στις
βασικές έννοιες των έμφυλων και των φυλετικών διακρίσεων, εστιάζοντας στην αγορά εργασίας (ιδίως στην απασχόληση και τις αποδοχές). Θα συζητηθούν οι οικονομικές θεωρίες που εξηγούν τις διακρίσεις και οι εμπειρικές μέθοδοι που συνήθως
εφαρμόζονται προκειμένου να εκτιμηθούν αυτές.
Εννοιολογικός προσδιορισμός των διακρίσεων
«κατά» και των διακρίσεων «υπέρ» (νεποτισμός). Διακρίσεις εργοδότη Διακρίσεις
εργαζόμενου Διακρίσεις πελάτη Στατιστικές διακρίσεις Αντισταθμιστικές μισθολογικές διαφορές Μονοψωνιακή δύναμη των επιχειρήσεων Επιπτώσεις διακρίσεων
στην αγορά εργασίας: επαγγελματικός διαχωρισμός και μισθολογικές διαφορές. Εμπειρική εκτίμηση των διακρίσεων: η μεθοδολογία των Blinder και Oaxaca και οι
παραλλαγές της, διορθώσεις της μεροληψίας επιλογής (self-selection bias). Θετικές
δράσεις (affirmative action) για την προώθηση της ισότητας, νομοθεσία κατά των
διακρίσεων.
Τύποι Εκπαιδευτικού Υλικού
- Σημειώσεις
- Διαφάνειες
- Βιβλίο
- υλικό σε ψηφιακή μορφή
Χρήση Τεχνολογιών Πληροφορίας και Επικοινωνιών
Χρήση Τ.Π.Ε.
- Χρήση Τ.Π.Ε. στη Διδασκαλία
- Χρήση Τ.Π.Ε. στην Επικοινωνία με τους φοιτητές
Περιγραφή
Power Point, Blackboard
Οργάνωση Μαθήματος
| Δραστηριότητες | Φόρτος Εργασίας | ECTS | Ατομικά | Ομαδικά | Erasmus |
|---|---|---|---|---|---|
| Διαλέξεις | |||||
| Μελέτη και ανάλυση βιβλίων και άρθρων | |||||
| Συγγραφή εργασίας / εργασιών | |||||
| Σύνολο |
Αξιολόγηση Φοιτητών
Περιγραφή
Γραπτή ενδιάμεση και τελική εξέταση στην ελληνική γλώσσα
Μέθοδοι Αξιολόγησης Φοιτητών
- Γραπτή Εξέταση με Ερωτήσεις Πολλαπλής Επιλογής (Διαμορφωτική, Συμπερασματική)
- Γραπτή Εργασία (Διαμορφωτική, Συμπερασματική)
- Δημόσια Παρουσίαση (Διαμορφωτική, Συμπερασματική)
- Γραπτή Εξέταση με Επίλυση Προβλημάτων (Διαμορφωτική, Συμπερασματική)
Βιβλιογραφία
Βιβλιογραφία μαθήματος (Εύδοξος)
1. G.J. Borjas, Τα Οικονομικά της Εργασίας, εκδ. Κριτική, Αθήνα 2010. Κωδικός Βιβλίου στον ΕΥΔΟΞΟ: 50659318.
Επιπρόσθετη βιβλιογραφία για μελέτη
Blau, F. D., Ferber, M. A., & Winkler, A. E. (2013). The economics of women, men and work. Pearson Higher Ed.
Τελευταία Επικαιροποίηση
15-11-2020
