Είστε εδώ

Βιογραφικό Σημείωμα

Ανάπτυξη | Σύμπτυξη

Ευγενία Πετρίδου

Καθηγήτρια, Τμήμα Οικονομικών Επιστημών

Προσωπικά Στοιχεία

- 2310996428
evpet@econ.auth.gr
http://eugeniapetridou.weebly.com/
Scopus IDs24438343900, 35947439800
Google Scholar ID0g943gQAAAAJ
Γνωστικό Αντικείμενο:
Διοίκηση - Μάνατζμεντ
Επιστημονική Ειδίκευση:
- Εκπαίδευση
- Κοινωνικές επιστήμες, Διοίκηση επιχειρήσεων και Νομική
- Κοινωνικές επιστήμες και επιστήμες συμπεριφοράς

Εκπαίδευση

Προπτυχιακές Σπουδές

1974	Πτυχίο Τμήμα Οικονομικών Επιστημών / Σχολή ΝΟΕ Αριστοτέλειο Πανεπιστήμιο Θεσσαλονίκης Ελλάδα

Μεταπτυχιακές Σπουδές

1976	ΜΔΕ Τμήμα Οικονομικών Επιστημών / Σχολή ΝΟΕ Αριστοτέλειο Πανεπιστήμιο Θεσσαλονίκης Ελλάδα Διοίκηση Επιχειρήσεων

Διδακτορικό Δίπλωμα

1992	ΔΔ Τμήμα Οικονομικών Επιστημών / Σχολή ΝΟΕ Αριστοτέλειο Πανεπιστήμιο Θεσσαλονίκης Ελλάδα Αξιολόγηση της επιμόρφωσης των διοικητικών στελεχών

Μετεκπαίδευση

1986: IGIA –ESSEC, Παρίσι –Γαλλία

2008: LBS, Λονδίνο, Αγγλία

Διδακτικό Έργο

Μαθήματα Χειμερινού εξαμήνου ακαδημαϊκού έτους 2019–20

	ΤΜΗΜΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΕΠΙΣΤΗΜΩΝ
03ΥΑ03	ΕΙΣΑΓΩΓΗ ΣΤΗΝ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ
12ΥΑ02	ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ

	ΤΜΗΜΑ ΧΗΜΕΙΑΣ
Α09	ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ ΚΑΙ ΚΑΙΝΟΤΟΜΙΑ (ΔΙΑΤΜΗΜΑΤΙΚΟ)
ΕΟ	ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ ΚΑΙ ΚΑΙΝΟΤΟΜΙΑ
ΕΟ941	ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ

	ΔτΠΜΣ "ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΚΑΙ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΑΚΑ ΣΥΣΤΗΜΑΤΑ"
MIS-103	Διοίκηση Επιχειρήσεων
MIS-108	Πληροφοριακά Συστήματα στη Διοίκηση Ανθρωπίνων Πόρων

	ΠΜΣ "ΔΙΑ ΒΙΟΥ ΜΑΘΗΣΗ ΚΑΙ ΗΓΕΣΙΑ ΣΤΗΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ-ΕΠΙΣΤΗΜΕΣ ΤΗΣ ΑΓΩΓΗΣ"
Υ.003	Ηγεσία στην Εκπαίδευση και Οργάνωση Εκπαιδευτικών υπηρεσιών: Ερευνητικές Προσεγγίσεις

	ΔΤΠΜΣ ΓΛΩΣΣΕΣ, ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ ΚΑΙ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΣΤΟ ΣΥΓΧΡΟΝΟ ΚΟΙΝΩΝΙΚΟ, ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟ ΚΑΙ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΚΟ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝ
ΥΚΔΥ-001	Διοίκηση Υπηρεσιών Εκπαίδευσης
ΥΚΔΥ-003	Επιχειρηματικότητα και Καινοτομία

Μαθήματα Εαρινού εξαμήνου ακαδημαϊκού έτους 2019–20

	ΤΜΗΜΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΕΠΙΣΤΗΜΩΝ
03ΕΕ34	ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΑΝΘΡΩΠΙΝΩΝ ΠΟΡΩΝ
03ΕΕ54	ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΑ
12ΥΗ04	ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΑΝΘΡΩΠΙΝΩΝ ΠΟΡΩΝ

	ΔΤΠΜΣ ΓΛΩΣΣΕΣ, ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ ΚΑΙ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΣΤΟ ΣΥΓΧΡΟΝΟ ΚΟΙΝΩΝΙΚΟ, ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟ ΚΑΙ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΚΟ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝ
ΥΚΔΥ-001	Διοίκηση Υπηρεσιών Εκπαίδευσης
ΥΚΔΥ-003	Επιχειρηματικότητα και Καινοτομία

Επίβλεψη Εργασιών

Εργασίες Φοιτητών εντός ΑΠΘ

Σε εξέλιξη

Μεταπτυχιακό

Ξενουδακη Αικατερινη. Πλεόνασμα προσόντων και πρόθεση παραίτησης των εργαζομένων σε επιχειρήσεις υψηλής τεχνολογίας: Ο συνδυαστικός ρυθμιστικός ρόλος των ευκαιριών προαγωγής και του μελλοντικού χρονικού προσανατολισμού

Διδακτορικό

Τσολακιδης Παναγιωτης. "Καινοτομία και Μίμηση σε Νεοφυείς Επιχειρήσεις (startups) στην Ελλάδα"

2017–2018

Μεταπτυχιακό

Ναλμπάντης Ορέστης. Η σχέση του χιούμορ με την εργασιακή φωνή: ο διαμεσολαβητικός ρόλος της ψυχολογικής ασφάλειας.
Βλάχου Ευθυμία. Η ΣΥΜΒΟΛΗ ΤΗΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΤΗΣ ΣΧΟΛΙΚΗΣ ΜΟΝΑΔΑΣ ΣΤΗΝ ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΤΗΣ ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΚΟΤΗΤΑΣ ΤΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ ΣΤΗΝ ΠΡΩΤΟΒΑΘΜΙΑ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ
Ευαγγελόπουλος Ευάγγελος. Παράγοντες δημιουργίας και διατήρησης ανταγωνιστικού πλεονεκτήματος στις επιχειρήσεις: ο ρόλος των επιχειρησιακών πόρων και ικανοτήτων ως προς την επιχειρησιακή αποδοτικότητα των επιχειρήσεων.
Γιώτη Ουρανία. ΤΑ ΚΙΝΤΗΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΙΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΈΣ ΜΟΝΑΔΕΣ
Πρέντζα Ευαγγελία. Η ΚΑΚΟΜΕΤΑΧΕΙΡΙΣΤΙΚΗ ΗΓΕΣΙΑ ΚΑΙ Η ΣΧΕΣΗ ΤΗΣ ΜΕ ΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑΚΗ ΙΚΑΝΟΠΟΙΗΣΗ, ΤΗΝ ΟΡΓΑΝΩΣΙΑΚΗ ΔΕΣΜΕΥΣΗ ΚΑΙ ΤΗΝ ΑΝΤΙΛΑΜΒΑΝΟΜΕΝΗ ΟΡΓΑΝΩΣΙΑΚΗ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗ ΣΤΙΣ ΣΧΟΛΙΚΕΣ ΜΟΝΑΔΕΣ
Ζαραβέλα Αλεξάνδρα. Πλεόναστα προσόντων:"Ευτύχημα ή δυστύχημα"
Βασιλείου Ελένη-Τερέζα. Η σχέση της μη-λεκτικής επικοινωνίας με την εργασιακή φωνή.
Αναγνώστου Ελισάβετ. Η ΕΠΙΔΡΑΣΗ ΤΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΚΟΥ ΠΑΘΟΥΣ ΣΤΗ ΣΧΟΛΙΚΗ ΕΠΙΔΟΣΗ ΤΩΝ ΜΑΘΗΤΩΝ: Ο ΔΙΑΜΕΣΟΛΑΒΗΤΙΚΟΣ ΡΟΛΟΣ ΤΗΣ ΦΙΛΟΤΙΜΗΣ ΟΡΓΑΝΩΣΙΑΚΗΣ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΚΗΣ ΑΠΟΔΟΣΗΣ
Μελίδου Αικατερίνη. Η διερεύνηση της σχέσης μεταξύ της ΕΚΕ μιας επιχείρησης και των στάσεων των εργαζομένων της.
Ζαχαράτου Παναγιώτα. ΔΙΕΡΕΥΝΗΣΗ ΟΨΕΩΝ ΤΗΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΟΛΙΚΗΣ ΠΟΙΟΤΗΤΑΣ ΣΕ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΕΣ ΜΟΝΑΔΕΣ. ΑΠΟΨΕΙΣ ΜΑΘΗΤΩΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΩΝ ΛΥΚΕΙΩΝ
Θεοδωρίδης Θεοχάρης. Μέθοδος Μάνατζμεντ Lean Start-up: Στρατηγική Ανάπτυξης Ελάχιστου Βιώσιμου Προϊόντος με Βάση το Βαθμό Ανάμιξης και Καινοτομίας σε Start-ups Πληροφορικής
Πετσάβας Παύλος. Η ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΔΙΑΣΤΑΣΗ ΤΟΥ ΜΟΝΤΕΛΟΥ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΗΣ ΑΡΙΣΤΕΙΑΣ EFQM ΣΤΗΝ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΟΛΙΚΗΣ ΠΟΙΟΤΗΤΑΣ ΣΕ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΥΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΥΣ
Χατζηιωαννίδου Ζωή. ΑΝΑΖΗΤΩΝΤΑΣ ΧΑΡΑΚΤΗΡΙΣΤΙΚΑ ΠΟΙΟΤΗΤΑΣ ΣΤΗΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ
Τριανταφυλλίδης Θεόδωρος. Η διαδικασία της διαδοχής και η μετάβαση από γενιά σε γενιά στις ελληνικές οικογενειακές ΜΜΕ.
Λεκκας Κωνσταντινος. Ανάπτυξη Στελεχών Διοίκησης μέσω Εκπαίδευσης

Διδακτορικό

Μυλωνας Ναουμ. "Ανάπτυξη επιχειρηματικότητας στις δημιουργικές βιομηχανίες. Ο ρόλος της γυναίκας επιχειρηματία".

2016–2017

Μεταπτυχιακό

Χατζηγαβριηλιδου Ειρηνη. Ευφυής επιχείρηση: Αναζητώντας τα χαρακτηριστικά της, στον κλάδο της Πληροφορικής.
Βαγκοτη Ευαγγελια. Ο εθισμός στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης και η επίδρασή του στην εργασιακή ανία και στην εργασιακή δέσμευση εν ώρα εργασίας
Λοκοβιτης Δημητριος. Αποδοτικότητα και αποτελεσματικότητα στο Δημόσιο τομέα - Μελέτη περίπτωσης: Τμήμα Εμπορίου και Τουρισμού Π.Ε. Χαλκιδικής.
Παπαδοπουλος Θεοχαρης. Παράγοντες που επηρεάζουν την αποδοτικότητα και το ανταγωνιστικό πλεονέκτημα στις ξενοδοχειακές επιχειρήσεις.
Κοπανος Νικολαος. Οι επιπτώσεις του πλεονάσματος προσόντων στα σώματα ασφαλείας στην Ελλάδα σε περίοδο οικονομικής κρίσης
Παπαδοπουλος Αλεξανδρος. Σωματική άσκηση και ηγεσία: Ο θετικός ρόλος της σωματικής άσκησης των προισταμένων στη διαμόρφωση αντιλήψεων των υφισταμένων
Γιοβας-Αλχαζιδης Βασιλειος. Η ΟΡΓΑΝΩΣΙΑΚΗ ΔΕΣΜΕΥΣΗ ΣΤΟΥΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΥΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΥΣ ΠΡΩΤΟΒΑΘΜΙΑΣ ΚΑΙ ΔΕΥΤΕΡΟΒΑΘΜΙΑΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ
Σταματιου Μαρια. Το φαινόμενο των ανακτημένων επιχειρήσεων στην Ελλάδα: Εσωτερική λειτουργία και προσαρμογή στο εξωτερικό περιβάλλον
, Γιοβας-Αλχαζιδης Βασιλειος. Η ΟΡΓΑΝΩΣΙΑΚΗ ΔΕΣΜΕΥΣΗ ΣΤΟΥΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΥΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΥΣ ΠΡΩΤΟΒΑΘΜΙΑΣ ΚΑΙ ΔΕΥΤΕΡΟΒΑΘΜΙΑΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ
Ξενουδακη Αικατερινη. Πλεόνασμα προσόντων και πρόθεση παραίτησης των εργαζομνων σε επιχειρήσεις υψηλής τεχνολογίας: Ο συνδυαστικός ρυθμιστικός ρόλος των ευκαιριών προαγωγής και του μελλοντικού χρονικού προσανατολισμού
Λεονταρης Αθανασιος-Αντωνιος. Η επίδραση της νομικής μορφής των επιχειρήσεων στην αποδοτικότητα τους
Γκικα Κωνσταντινα. Ποιότητα εξυπηρέτησης του πελάτη στα Ελληνικά φαρμακεία και η επίδραση της στις στάσεις των πελατών

2015–2016

Μεταπτυχιακό

Παπαχιντζιου Χριστινα. Ατομική συμπεριφορά και αναζήτηση εργασίας: Διερεύνηση των προβλεπτικών παραγόντων.
Καλουπτσης Ευστρατιος. Ανάπτυξη στρατηγικής επιχειρηματικότητας σε περίοδο κρίσης στον τομέα του Φαρμακείου στην Ελλάδα.
Φωκυλιδης Ιωαννης. Οι επιχειρησιακοί πόροι και ικανότητες ως πηγές ανταγωνιστικού πλεονεκτήματος στις ελληνικές μικρομεσσαίες επιχειρήσεις.
Γιαντση Λευκη. Διερεύνηση του ψυχολογικού συμβολαίου στη νοσοκομειακή μονάδα Γιαννιτσών
Τσελιοπουλου Βιργινια. Πλεόνασμα προσόντων και εργασιακή ανία: ο διαμεσολαβητικός ρόλος του νοήματος της εργασίας
Καπανιδης Μαριος. Απόκτηση ανταγωνιστικού πλεονεκτήματος στις επιχειρήσεις μέσω των social media και του διαδικτύου.
Κοπανη Φωτεινη. Πηγές ανταγωνιστικού πλεονεκτήματος στις επιχειρήσεις και ειδικότερα στους τραπεζικούς οργανισμούς.

2014–2015

Μεταπτυχιακό

Μαργαριτης Χρηστος. Χιούμορ και οργανωσιακή συμπεριφορά: Πως ο αυτοσαρκασμός του ηγέτη επηρεάζει τους υφισταμένους του στον οργανισμό.
Μουτζουρη Μυρσινη. Η επιρροή των κοινωνικών μέσων δικτύωσης στην επικοινωνία του οργανισμού σε περιπτώσεις σημαντικών αλλαγών και κρίσεων.
Βουλγαρακης Χαραλαμπος. Ενδυναμωτική ηγεσία και καινοτόμα εργασιακή συμπεριφορά: Ο διαμεσολαβητικός ρόλος του εργασιακού πάθους.
Νταλιαρης Αριστοτελης. Ανταμοιβές και υποκίνηση στο σύγχρονο προβληματικό εργασιακό περιβάλλον
Τεκτονιδης Αποστολος. Αξιολόγηση χρήσης εργαλείων ηλεκτρονικής μάθησης για την ανάπτυξη ανθρώπινου δυναμικού με έμφαση στη δημιουργία εξατομικευμένων μονοπατιών μάθησης.

2013–2014

Μεταπτυχιακό

Δουρανη Μαρια. Ναρκισσισμός στο περιβάλλον εργασίας των ενστόλων
Τσαχουριδου Σοφια. Ικανοποίηση στο χώρο εργασίας: Πόσο σημαντική είναι η χρήση της Γλώσσας Παρακίνησης στη Σχέση Ανταλλαγής Ηγέτη-Μέλους;
Οικονομου Χρυσουλα. Η αξιολόγηση της απόδοσης των δημοσίων υπαλλήλων.
Χονδροδινη Ειρηνη. Συγκριτική ανάλ. του βαθμού επηρεασμού της ποιότ. των σχέσεων συναλλαγής ηγέτη-μέλους (LXM) & της ποιότ. των σχέσεων συναλλαγής ομάδας-μέλους (ΤΜΧ) αναφορικά με την εργασ. ικανοποίηση, την οργαν. δέσμευση, την οργαν. ταύτιση & την καινοτόμα εργασ. συμπερ.
Χατζηπαππου Χρυσουλα. Ο ρόλος του αυτοσαρκασμού στην ηγεσία: ευλογία ή κατάρα
Κρουκλιδου Θεοδωρα. Η σκοτεινή πλευρά της ηγεσίας: Ο μακιαβελιστής ηγέτης.

2012–2013

Μεταπτυχιακό

Κωνσταντινου Δημητριος. Στρατηγικές επίτευξης ανταγωνιστικού πλεονεκτήματος στην περίοδο της οικονομικής κρίσης.
Μπατσιος Χρηστος. Συστήματα αξιολόγησης της απόδοσης των εργαζομένων
Αναγνωστακη Θεοδωρα. Ο ρυθμιστικός ρόλος των πολιτικών δεξιοτήτων στην επίδραση της εργασιακής ανασφάλειας και της υπερφόρτωσης ρόλου στο αίσθημα εκνευρισμού των εργαζομένων
Νταραμπεκης Παναγιωτης. Παράγοντες ενίσχυσης νεανικής επιχειρηματικότητας και η επίδραση τους στις αποφάσεις των νέων.
Τοττα Μαρια. Η επίδραση της ηθικής ηγεσίας στην δυσφήμιση του εργαζόμενου προς την επιχείρηση.
Καλαμπουκα Παναγιωτα. Ακμάζοντας στο χώρο εργασίας: ο ρόλος της απρέπειας και της ανάγκης του ανήκειν.
Ταντση Αθηνα. Εργασιακός οστρακισμός και καινοτόμα εργασιακή συμπεριφορά: ο διαμεσολαβητικός ρόλος της αυτοεκτίμησης και την ανταλλαγής πληροφοριών.
Μιχαλια Ευθαλια. Η διαδοχή στις ελληνικές οικογενειακές ΜΜΕ
Λιολιου Αικατερινη. Η σοβαρότητα του εργασιακού χιούμορ στην οργανωσιακή είσοδο του νεοεισερχόμενου.

2011–2012

Μεταπτυχιακό

Διαβατη Ευλαλια. Διερεύνηση και προσδιορισμός των προσωπικών χαρακτηριστικών που επηρεαζουν την τάση των νέων ως προς την ανάληψη επιχειρηματικών δράσεων σε αστικά κέντρα και στην περιφέρεια.
Ζαγναφερη Βασιλικη. Εμπειρίες πελατών: Καθοριστικά στοιχεία, δυναμική και στρατηγικές Management.
Ζαχιλα Αναστασια. Συστήματα οργάνωσης σε Ελληνικές Επιχειρήσεις: Από τη θεωρία στην πράξη.
Πολυχρονιδου Παρθενα. Η επίδραση των άυλων ανταμοιβών στην ψυχολογική ενδυνάμωση των εργαζομένων στο δημόσιο και στον ιδιωτικό τομέα
Τελλος Γεωργιος. Η επικοινωνία στις ελληνικές επιχειρήσεις - Από τη θεωρία στην πράξη.
Μοδικος Κωνσταντινος. Σύγχρονες θεωρίες υποκίνησης και η διερεύνηση τους σε Ελληνικές επιχειρήσεις.
Χριστοδουλου Αναστασια. Ο ρόλος της ταύτισης των εργαζομένων στη σύγχρονη επιχείρηση
Ξανθιακος Παντελεημων. Ο ρόλος του προϊσταμένου στην απομείωση του κυνισμού των εργαζομένων στον οργανισμό: Η περίπτωση της Ελληνικής Αστυνομίας
Καρακικε Βασιλικη. Η έννοια της ηγεσίας στις ελληνικές επιχειρήσεις και η επίπτωση της οικονομικής κρίσης σε αυτή.

2010–2011

Διδακτορικό

Γκορεζης Παναγιωτης. Η ΕΠΙΔΡΑΣΗ ΤΩΝ ΑΝΤΑΜΟΙΒΩΝ ΣΤΗΝ ΕΝΔΥΝΑΜΩΣΗ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΟΝ ΤΟΜΕΑ ΤΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ.

Μεταπτυχιακό

Αργυρου Ουρανια. Ζητήματα Οργανωσιακής Κουλτούρας και Διαχείρισης Γνώσης. Μια εμπειρική μελέτη για Δημοσίους και Ιδιωτικούς Εκπαιδευτικούς Οργανισμούς στην Ελλάδα.
Μορφουτσικου Αναστασια. Αφοσίωση του πελάτη μέσω της διοίκησης των εμπειριών τους.
Κλαυδιανου Ελισαβετ. Διοίκηση γνώσης και Διοίκηση εμπειριών πελάτη: Μελέτες περιπτώσεων.
Θυσιαδου Ευανθια. Διερεύνηση της γυναικείας νεανικής επιχειρηματικότητας.
Μπουντουκος Κωνσταντινος. Αρχές εταιρικής διακυβέρνησης και η εφαρμογή τους σε εισηγμένες ελληνικές επιχειρήσεις

2009–2010

Μεταπτυχιακό

Κολουτσος Αλεξανδρος. Οργανισμοί μάθησης και χρήση νέων τεχνολογιών περίπτωση Κ.Ε.Κ.
Ιωαννιδου Σταματια. Ο ρόλος και η σημαντικότητα της βιτρίνας στην δημιουργία ταυτότητας για το κατάστημα.
Αξελιθιωτη Παναγιωτα. Δίκτυα γνώσης και διοίκηση γνώσης.
Ναστου Αριστεα. Η χρήση των νέων τεχνολογιών στην αποτελεσματικότητα της εργασίας. Διερεύνηση των παραγόντων που αφορούν τη διαφορετικότητα του φύλου στις στάσεις, στην αποδοχή και στη χρήση των νέων τεχνολογιών, στην Τοπική Αυτοδίοικηση στην Ελλάδα.
Ιβανουδη Πετρουλα. Γυναικεία επιχειρηματικότητα: Προκλήσεις, δυνατότητες, αδυναμίες

2008–2009

Μεταπτυχιακό

Αραμπατζη Πηγη. Οι νέες τεχνολογίες και οι επικοινωνίες στους Οργανισμούς Μάθησης.
Σωτηρακη Γραμματια. Διερεύνηση χαρακτηριστικών οργανισμών μάθησης σε επιχειρήσεις Πληροφορικής.

2007–2008

Μεταπτυχιακό

Μεϊμαριδου Δαφνη. Η γυναίκα - μάνατζερ σε εταιρείες - κέντρα Πληροφορικής: καθήκοντα, προσόντα, καριέρα.

2006–2007

Μεταπτυχιακό

Τοκμακιδης Νικολαος. Εφαρμογή πληροφοριακών συστημάτων της Διοίκησης ανθρωπίνων πόρων στις Ο.Τ.Α. α' βαθμού.
Καρακολτσιδης Νικολαος. Οργανισμοί μάθησης: Διερεύνηση των πληροφοριακών συστήματων τους. Περιπτώσεις ανάλυσης
Πυρινης Κωνσταντινος. Διερεύνυση των δεξιοτήτων των στελεχών πληροφορικής σε επιχειρήσεις της Βορείου Ελλάδος
Τοκαλατσιδης Σωτηριος. Εκτίμηση αναγκών επιμόρφωσης στελεχών πληροφορικής σε επιχειρήσεις της Β. Ελλάδος
Τσολακιδης Παναγιωτης. Εφαρμογές Πληροφοριακών Συστημάτων στην Αξιολόγηση της Απόδοσης (Performance Appraisal)

2005–2006

Μεταπτυχιακό

Γουσια Αντωνια. Αξιολόγιση της Απόδοσης των Εργαζομένων σε έργο. Η συμβολή του Microsoft Project για τη Διοίκηση Έργου στον Τραπεζικό Τομέα.

Διοικητικό Έργο

Τμήματος
#	Από	Έως	Θέση Όργανο / Επιτροπή
4	2011	2013	Διευθυντής, Τομέας Οικονομικής των Επιχειρήσεων
5	2010	2013	Διευθυντής, Ομάδας Εσωτερικής Αξιολόγησης (ΟΜΕΑ) του τμήματος Οικονομικών Επιστημών
2	2009	2013	Αναπληρωτής Πρόεδρος, Γενική Συνέλευση Τμήματος Οικονομικών Επιστημών
7	2009	2010	Μέλος, Επιτροπή προγράμματος σπουδών και στρατηγικού σχεδιασμού τμήματος Οικονομικών Επιστημών Α.Π.Θ
1	2005	2006	Αναπληρωτής Πρόεδρος, Γενική Συνέλευση Τμήματος Οικονομικών Επιστημών
3	2004	2005	Διευθυντής, Τομέας Οικονομικής των Επιχειρήσεων
8	2004	2005	Μέλος, Επιτροπή διαμόρφωσης κριτηρίων αξιολόγησης έργου μελών ΔΕΠ Τμήματος Οικονο¬μικών Επιστημών Α.Π.Θ.
11	2002	2013	Μέλος, Διοικούσα επιτροπή Διατμηματικού Μεταπτυχιακού προγράμματος τμημάτων Οικονομικών Επιστημών και Πληροφορικής Α.Π.Θ
12	2002	2013	Μέλος, Διοικούσα επιτροπή Διατμηματικού Μεταπτυχιακού προγράμματος τμημάτων Γαλλικής, Γερμανικής, Ιταλικής Γλώσσας και Φιλολογίας κα
6	2002	2003	Μέλος, Επιτροπή προγράμματος σπουδών και στρατηγικού σχεδιασμού τμήματος Οικονομικών Επιστημών Α.Π.Θ
13	1997	2016	Μέλος, εισηγητικές επιτροπές για εκλογές μελών ΔΕΠ
9	1992	2013	Μέλος, Επιτροπή κατατακτηρίων εξετάσεων πτυχιούχων ΑΕΙ, ΑΤΕΙ, μεταγραφών εξωτερικού, κληροδοτημάτων ΑΠΘ
10	1992	2013	Μέλος, επιτροπή φοιτητικών ζητημάτων

Ιδρύματος
#	Από	Έως	Θέση Όργανο / Επιτροπή
13	2013	2018	Κοσμήτορας, Συγκλητος του ΑΠΘ
5	2012	2013	Μέλος, εισηγητικής Επιτροπής του ΑΠΘ για τον εσωτερικό εξορθολογισμό του Ιδρύματος, στο πλαίσιο του σχεδίου ΑΘΗΝΑ
3	2011	2013	Μέλος, Σύγκλητος του Α.Π.Θ
2	2006	2007	Μέλος, Σύγκλητος του Α.Π.Θ
6	2006	2007	Μέλος, Επταμελές συντονιστικό όργανου της Επιτροπής Ερευνών
10	2004	2005	Μέλος, ομάδας έργου για την επικαιροποίηση του Στρατηγικού Επιχειρησιακού Σχεδίου Ανάπτυξης του Α.Π.Θ
7	2003	2007	Μέλος, Επιτροπή Ευρωπαϊκών Εκπαιδευτικών Προγραμμάτων
8	2003	2007	Μέλος, Επιτροπή Παιδείας του Α.Π.Θ. για θέματα Ευρωπαϊκής Εκπαίδευσης
9	2002	2003	Μέλος, ομάδα έργου για το Στρατηγικό Επιχειρησιακό Σχέδιο Ανάπτυξης του Α.Π.Θ
1	2001	2002	Μέλος, Σύγκλητος του Α.Π.Θ
11	2001	2002	Μέλος, ομάδα έργου και της επιτροπής υποστήριξης της αξιολόγησης του Α.Π.Θ. από την European Universities Association /Institutional
4	1992	2013	Διευθυντής, Μονάδας Καινοτομίας και Επιχειρηματικότητας Α.Π.Θ
12	1981	1982	Μέλος, ομάδα εργασίας για την εκπόνηση σχεδίου Οργανισμού των Διοικητικών Υπηρεσιών του Α.Π.Θ.

Άλλο
#	Από	Έως	Θέση Περιγραφή
1			Μέλος, Ομάδα εργασίας για τη μελέτη του υπάρχοντος θεσμικού πλαισίου κριτηρίων αξιολόγησης και αναγνώρισης των συστημάτων πιστοποίησης
2			Αξιολογήτρια, Προτάσεις Ευρωπαϊκών Προγραμμάτων
3			Μέλος, Οικονομική και Κοινωνική Επιτροπή Ελλάδος (ΟΚΕ)
4			Μέλος, Οικονομική και Κοινωνική Επιτροπή Ν. Θεσσαλονίκης

Ερευνητικά Έργα

Συντονισμός
2016–2017	Μονάδα Καινοτομίας και Επιχειρηματικότητας (ΜΟΚΕ) του ΑΠΘ
2015–2015	Συνέδριο: "Αφηγήσεις της οικονομικής κρίσης: μύθοι και πραγματικότητες της σύγχρονης κοινωνίας"
2014–2015	ΔΡΑΣΗ Γ: Ενίσχυση Ερευνητικής Δραστηριότητας Ανθρωπιστικών Επιστημών: (β΄φάση) Η επίδραση της διάρρηξης του ψυχολογικού συμβολαίου στη συμπεριφορά των ακαδημαϊκών: οι ρόλοι της επαγγελματικής εξουθένωσης και της σημασίας των εργασιακών καθηκόντων.
2014–2015	Ανάθεση διδασκαλίας στο μάθημα " Σχολική Μονάδα: Κλίμα, Κουλτούρα και Επικοινωνία"
2013–2014	Συγγραφή εκπαιδευτικού υλικού: "Τεχνικές παρέμβασης στη λειτουργία της επιχείρησης και αντιμετώπιση της κρίσης και της αρνητικής οικονομικής συγκυρίας- Η λειτουργία της επιχείρησης στο περιβάλλον της οικονομικής κρίσης
2013–2013	Υπηρεσίες εκπαίσευσης στη θεματική ενότητα "Εκπαίδευση σε Οργανισμούς Υγείας και Πρόμοιας, στο πλαίσιο μεταπτυχιακού προγράμματος επιμόρφωσης του ΚΕΘΕΑ και της Εθνικής Σχολής Δημόσιας Διοίκησης"
2013–2014	Ενίσχυση των ερευνητικών υποδομών ή δραστηριοτήτων της Κοσμητείας της Σχολής Οικονομικών και Πολιτικών Επιστημών
2010–2015	Μονάδα Καινοτομίας και Επιχειρηματικότητας (ΜΚΕ) του Αριστοτελείου Πανεπιστημίου Θεσσαλονίκης
2007–2007	Συνέδριο: "10ο Διεθνές Συνέδριο Toulon - Verona"
2005–2006	Διοίκηση εκπαιδευτικών οργανισμών και ποιότητα
1998–	Η συμβολή της επιμόρφωσης στην αλλαγή στάσεων των διευθυντών σχολικών μονάδων ως προς την Ευρωπαϊκή διάσταση της εκπαίδευσης
1995–	Εκτίμηση αναγκών επιμόρφωσης

Συμμετοχή
2015–2015	Πρόγραμμα επιμόρφωσης για στελέχη Ενόπλων Δυνάμεων
2015–2022	Διατμηματικό Πρόγραμμα Μεταπτυχιακών Σπουδών "Διοίκηση Ολικής Ποιότητας και Καινοτόμες Εφαρμογές στην Εκπαίδευση
2015–2022	Πρόγραμμα Μεταπτυχιακών Σπουδών "Διοίκηση Επιχειρήσεων MBA"
2015–2022	Διατμηματικό Μεταπτυχιακό "Πληροφορική και Διοίκηση"
2014–2015	Διοργάνωση media park και εκπαιδευτικού κύκλου Θεσσαλονίκης
2014–2014	Πρόγραμμα επιμόρφωσης στελεχών ενόπλων δυνάμεων
2013–2014	Έξυπνες και πράσινες διεπιφάνειες: από μεμονωμένες φυσαλίδες και σταγόνες προς βιομηχανικές, περιβαλλοντικές και βιοιατρικές εφαρμογές
2013–2015	Θεσσαλονίκη: Κοιτίδα επιχειρηματικότητας και εξωστρέφειας, με στόχο την απασχόληση
2011–2011	Οικονομικά των μονάδων υγείας
2010–2014	Εκπαίδευση αλλοδαπών και παλιννοστούντων μαθητών Α.Π. 2
2010–2015	Σύστημα Διασφάλισης Ποιότητας των εκπαιδευτικών, ερευνητικών δραστηριοτήτων και των υπηρεσιών και υποδομών του Α.Π.Θ. - ΣΔΠ ΑΠΘ.
2010–2017	Αμοιβές μελών ΔΕΠ - ΙΝΣΤΙΤΟΥΤΟ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΗΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ (ΥΠΠΘ)
2010–2015	Δομή Απασχόλησης και Σταδιοδρομίας (ΔΑΣΤΑ) ΑΠΘ
2009–2017	Αμοιβές μελών ΔΕΠ - Αξιολόγηση/βαθμολόγηση των προτάσεων που υποβλήθηκαν στο πλαίσιο της πράξης Ηράκλειτος ΙΙ - (ΥΠΕΠΘ-ΕΥΔ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΟΥ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ΚΑΙ ΔΙΑ ΒΙΟΥ ΜΑΘΗΣΗ)
2009–2018	Αμοιβές μελών ΔΕΠ (ΔΙΕΘΝΕΣ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΕΛΛΑΔΟΣ)
2008–2018	Αμοιβές μελών ΔΕΠ (Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου)
2007–2018	Πληρωμή μελών ΔΕΠ (ΠΑΝ/ΜΙΟ ΠΕΙΡΑΙΩΣ)
2007–2008	Απασχόληση οικονομικών μεταναστών/στριών στον αγροτικό τομέα μέσα από την απόκτηση επαγγελματικών προσόντων/δεξιοτήτων και δομών υποστήριξης: Δράση 5 - εξωτερική αξιολόγηση
2007–2007	Πρότυπες περιοχές και συστήματα προώθησης της δια βίου μάθησης στις εργασιακές πρακτικές. Υποδράση 16α - Κοινή έρευνα για τα υπάρχοντα οργανωτικά μοντέλα, τη συνεχή μάθηση και τη διαχείριση της γνώσης
2006–2011	Έρευνα στις Επιστήμες και Τεχνολογίες της Γλώσσας και της Επικοινωνίας
2006–2007	Πρότυπες περιοχές και συστήματα προώθησης της δια βίου μάθησης στις εργασιακές πρακτικές. Υποδράση 1α- έρευνα-μελέτη: Υφιστάμενα οργανωτικά μοντέλα των επιχειρήσεων, υπό το πρίσμα της λειτουργίας τους ως πλαισίου συνεχούς μάθησης
2006–2007	Πρότυπες περιοχές και συστήματα προώθησης της δια βίου μάθησης στις εργασιακές πρακτικές. Υποδράση 13α - Μελέτη: Επιπτώσεις των εφαρμοζόμενων πρακτικών ενσωμάτωσης της δια βίου μάθησης στην οργάνωση και την οργανωσιακή κουλτούρα των επιχειρήσεων
2005–2018	Αμοιβές μελών ΔΕΠ (Πανεπιστήμιο Δυτικής Μακεδονίας)
2005–2007	Απασχόληση οικονομικών μεταναστών/στριών στον αγροτικό τομέα μεσα από την απόκτηση επαγγελματικών προσόντων/δεξιοτήτων και δομών υποστήριξης: Δράση 27: εξωτερική αξιολόγηση
2005–2008	Εισαγωγή νέου μαθήματος επιλογής "Επιχειρηματικότητα και Καινοτομία" σε 14 τμήματα του ΑΠΘ (αυτεπιστασία)
2005–2006	Αναθεώρηση του Στρατηγικού και Επιχειρησιακού Σχεδίου Ανάπτυξης του Α.Π.Θ.
2005–2005	Διοίκηση Εκπαιδευτικών Οργανισμών και Καινοτομίες
2003–2005	Εισαγωγή Νέου Ειδικού Μαθήματος "Επιχειρηματικότητα και Καινοτομία" σε επτά τμήματα του Α.Π.Θ.
2003–2019	Υπηρεσίες για τη σύνδεση προπτυχιακών και μεταπτυχιακών φοιτητών με την αγορά
2003–2005	Διατμηματικό Πρόγραμμα Μεταπτυχιακών Σπουδών στην πληροφορική και διοίκηση
2002–2005	Κοινωνία της πληροφορίας και προσαρμοστικότητα των μικρομεσαίων γυναικείων γεωργοσυνεταιριστικών επιχειρήσεων
2002–2002	Στρατηγικό και επιχειρησιακό σχέδιο ανάπτυξης Α.Π.Θ.
2001–2001	Επιμόρφωση εφέδρων οπλιτών σε θέματα λογιστικής
2001–2001	Συμμετοχή του Α.Π.Θ. στο πρόγραμμα επισκόπησης πανεπιστημιακών ιδρυμάτων της CRE
2000–2000	Οργανωσιακή συμπεριφορά και διαχείριση ανθρώπινων πόρων
2000–2000	Υποστήριξη συμμετοχής και ανάδειξης σχολικών μονάδων ή δικτύων σχολείων ως φορέων επιμόρφωσης με σχεδιασμό, οργάνωση, εφαρμογή και αξιολόγηση ταχύρυθμων προαιρετικών επιμορφωτικών προγραμμάτων
2000–2000	Επιμόρφωση εφέδρων οπλιτών σε θέματα λογιστικής
1999–2018	Πληρωμή μελών ΔΕΠ (ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ )
1999–1999	Εκπαίδευση εκπαιδευτών σε θέματα επιχειρηματικότητας, ίδρυση, οργάνωση, διοίκηση, και ανάπτυξη Μ.Μ.Ε
1999–1999	Νομικές, φορολογικές και οικονομικές συμβουλές για την ίδρυση - λειτουργία και επέκταση ελληνικών επιχειρήσεων στις χώρες της κεντρικής - ανατολικής Ευρώπης και Βαλκανικής
1998–1999	Σχεδιασμός των δράσεων της σχολικής μονάδας. Βελτίωση του εκπαιδευτικού έργου
1998–2017	Πληρωμή μέλους ΔΕΠ (ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟ ΠΑΝ/ΜΙΟ ΑΘΗΝΩΝ)
1998–	Πιλοτικό πρόγραμμα επιμόρφωσης εφέδρων οπλιτών σε θέματα λογιστικής
1998–1999	Διοίκηση της εκπαίδευσης (επιμορφωτικά προγράμματα ΕΠΕΑΕΚ)
1998–1999	Επιμόρφωση υπαλλήλων γενικών αρχείων του Κράτους - Δημοσίων Βιβλιοθηκών
1998–1999	Προγράμματα επιμόρφωσης υπαλλήλων σε διεθνή-ευρωπαϊκά Θέματα, διοίκηση δημοσίων υπηρεσιών και χρηματοοικονομική διοίκηση
1998–2018	Αμοιβές Μελών ΔΕΠ (ΔΗΜΟΚΡΙΤΕΙΟ ΠΑΝ/ΜΙΟ ΘΡΑΚΗΣ)
1998–2018	Πληρωμές μελών ΔΕΠ (ΕΘΝΙΚΟ ΚΑΠΟΔΙΣΤΡΙΑΚΟ ΠΑΝ/ΜΙΟ)
1997–1998	Επιμορφωτικά προγράμματα σε θέματα διοίκησης της εκπαίδευσης. Επιμόρφωση στελεχών του ΥΠΕΠΘ που εντάσσονται στο ΕΠΕΑΕΚ
1997–2000	Υποστήριξη συμμετοχής και ανάδειξης σχολικών μονάδων ή δικτύων σχολείων ως φορέων επιμόρφωσης με σχεδιασμό, οργάνωση, εφαρμογή, αξιολόγηση ταχύρυθμων προαιρετικών επιμορφωτικών προγραμμάτων
1997–1998	Επιμορφωτικά προγράμματα σε θέματα πληροφορικής. Διασφάλιση ποιότητας και αξιολόγηση στην Πρωτοβάθμια και Δευτεροβάθμια εκπαίδευση
1996–	Τεχνικές ερευνών αγοράς
1995–2007	Έρευνα στις Επιστήμες και Τεχνολογίες της Γλώσσας και της Επικοινωνίας

Δημοσιεύσεις

(2018)

Άρθρο σε Περιοδικό

Mylonas Naoum, Petridou Eugenia (2018). Venture performance factors in creative industries: a sample of female entrepreneurs. Gender in Management. τόμ.33 αρ.5 σ.385-404.

(2017)

Άρθρο σε Περιοδικό

Gkorezis Panagiotis, Petridou Evgenia (2017). Corporate social responsibility and pro-environmental behavior: organizational identification as a mediator. European Journal of International Management. τόμ. 11 αρ. 1.
Mylonas N, Kyrgidou Lyda, Petridou Eugenia (2017). Examining the impact of creativity on entrepreneurship intentions: the case of potential female entrepreneurs. World Review of Entrepreneurship, Management and Sustainable Development. τόμ.13 αρ.1 σ.84-105.

(2016)

Άρθρο σε Περιοδικό

Gkorezis Panagiotis, Lioliou Aikaterini, Petridou Eugenia (2016). The impact of supervisor humor on newcomer adjustment: the mediating role of relational identification. Leadership and Organization Development Journal. τόμ.37 αρ.4 σ.540-554.
Gkorezis Panagiotis, Bellou Victoria, Petridou Eugenia (2016). Greek academics’ intention to migrate during financial crisis: A moderated mediation model. International Journal of Employment Studies. τόμ.24 αρ.2 σ.56-72.
Gkorezis Panagiotis, Bellou V, Petridou Eugenia (2016). Greek academics’ intention to migrate during financial crisis: A moderated mediation mode. International Journal of Employment Studies. τόμ.24 αρ.2 σ.56-72.

Ανακοίνωση σε Συνέδριο

Mylonas Naoum, Petridou Eugenia (2016). Female Entrepreneurship in the Creative Industry. 18th International Conference on Entrepreneurship, Innovation and Development, ICEID 2016. London, UK.
Xanthopoulou Despoina, Gkorezis Panagiotis, Bellou V, Petridou Eugenia (2016). Organizational justice matters for employee functioning in changing environments: A study of Greek organizations in times of financial recession. 12th Congress of the European Academy of Occupational Health Psychology. Athens - Greece.
Πετρίδου Ευγενία, Μυλωνάς Ναούμ (2016). Ευφυής Οργανισμός και Ηλεκτρονική Διακυβέρνηση: Στρατηγικοί στόχοι για τον δημόσιο τομέα και ο ρόλος του ΕΚΔΔΑ. Επετειακό Συνέδριο Εθνικού Κέντρου Δημόσιας Διοίκησης και Αποκέντρωσης ( ΕΚΔΔΑ) «Δημόσια Διοίκηση, Δημοκρατική Διακυβέρνηση και Κοινωνική Αλληλεγγύη». Αθήνα, Ελλάδα.

(2015)

Άρθρο σε Περιοδικό

Georgiou Ch, Kyrgidou Lyda, Archontakis F, Petridou Eugenia (2015). The Role of Location as a selection criterion in FDI: The case of SMEs in Greece. Journal of East-West Business. αρ.21 σ.233–255.
Gkorezis Panagiotis, Petridou Eugenia, Krouklidou Theodora (2015). The detrimental effect of Machiavellian leadership on employees’ emotional exhaustion: organizational cynicism as a mediator. Europe’s Journal of Psychology. τόμ.11 αρ.4 σ.619-631.

Ανακοίνωση σε Συνέδριο

Gkorezis Panagiotis, Bellou V, Petridou Eugenia (2015). The impact of work overload on academics' intention to leave Greece: A moderated mediation model. 31st European Group for Organization Studies Conference. Athens, Greece. 2015.
Gkorezis Panagiotis, Bellou Victoria, Petridou Evgenia (2015). The impact of work overload on academics’ intention to leave Greece: A moderated mediation model. 31st EGOS Colloquium "Organizations and the Examined Life: Reason, Reflexivity and Responsibility". Αθήνα.
Papadimitriou Antigoni, Petridou Eugenia, Adamidou Vasileia, Petridis Nikos (2015). Academics in Greece: challenges, changes and burnout in work engagement. 18th Toulon-Verona Conference “Excellence in Services”. Palermo, Italy.
Petridou Eugenia, Gkorezis Panagiotis (2015). Διαρροή εγκεφάλων: μια διαγωγική αφήγηση της κρίσης. Διεθνές Συνέδριο «Αφηγήσεις της κρίσης: μύθοι και πραγματικότητες»,. Θεσσαλονίκη, Ελλάδα.
Petridou Evgenia, Bellou Victoria, Gkorezis Panagiotis (2015). Antecedents of academic migration, Narratives of the crisis: myths and realities of the contemporary society. Narratives of the crisis: myths and realities of the contemporary society. Θεσσαλονίκη - Ελλάδα.

(2014)

Άρθρο σε Περιοδικό

Gkorezis Panagiotis, Petridou Eugenia, Xanthiakos Panteleimon (2014). Leader positive humor and organizational cynicism: lmx as a mediator. Leadership and Organization Development Journal. τόμ.35 αρ.4 σ.305-315.

Βιβλίο - Διδακτικό Εγχειρίδιο

Πετρίδου Ευγενία (2014). Τεχνικές Παρέμβασης στη Λειτουργία της Επιχείρησης και Αντιμετώπιση της Κρίσης και της Αρνητικής Οικονομικής Συγκυρίας: η λειτουργία της Επιχείρησης στο Περιβάλλον της Οικονομικής Κρίσης.

(2013)

Άρθρο σε Περιοδικό

Gkorezis Panagiotis, Kalampouka P, Petridou Evgenia (2013). The mediating role of belongingness in the relationship between workplace incivility and thriving. International Journal of Employment Studies. τόμ.21 αρ.2 σ.63-78.
Kyrgidou Lida, Petridou Evgenia (2013). Developing women entrepreneurs’ knowledge, skills and attitudes through e-mentoring support. Small Business and Enterprise Development. τόμ.20 αρ.3 σ.548-566.
Kyrgidou Lyda, Mylonas Naoum, Petridou Evgenia (2013). Identifying tomorrow’s entrepreneurs: entrepreneurship education in Greece. World Review of Entrepreneurship, Management and Sustainable Development. τόμ.Vol. 9 αρ.3 σ.352-364.

Ανακοίνωση σε Συνέδριο

Mylonas Naoum, Petridou Evgenia (2013). Illustrating creativity’s role on entrepreneurial intentions in Greece: the female context. The 6th Biennial Hellenic Observatory PhD Symposium on Contemporary Greece and Cyprus, LSE. London, UK.

(2012)

(2011)

Άρθρο σε Περιοδικό

Gkorezis Panagiotis, Chatzithomas Leonidas, Petridou Evgenia (2011). The impact of leader’s humour on employees’ psychological empowerment: the moderating role of tenure. Journal of Managerial Issues. τόμ.23 αρ.1 σ.83-95.
Gkorezis Panagiotis, Petridou Evgenia (2011). The impact of rewards on empowering public nurses. Health Services Management Research. τόμ.24 αρ.2 σ.55-59.
Gorezis P, Petridou E (2011). The impact of rewards on empowerment public nurses. Health Services Management Research. τόμ.24 αρ.1 σ.55-59.
Gorezis P, Mylonas N, Petridou E (2011). The effect of perceived external prestige on Greek public employees' organizational identification. Gender as a moderator. Gender in Management : An International Journal. τόμ.27 αρ.1 σ.51-62.
Gorezis P, Chatzithomas Leonidas, Petridou Eugenia (2011). The impact of leader's humor on employees' psychological empowerment: the moderating role of tenure. Journal of Managerial Issues. τόμ.23 αρ.1 σ.83-95.
Kyrgidou L, Petridou E (2011). The Effect of Competence Exploration and Exploitation on Strategic Entrerpeneurship. Technology Analysis and Strategic Management Journal. τόμ.23 αρ.6 σ.697-713.
Petridou E, Sarri K (2011). Developing Potential Entrepreneurs in Higher Education Institutes. Journal of Enterprising Culture. τόμ.19 αρ.1 σ.79-99.

Κεφάλαιο σε Συλλογικό Τόμο ή Λήμμα σε Λεξικό/Εγκυκλοπαίδεια

Μπιμπίτσος Χ, Πετρίδου Ε (2011). Διερεύνηση παραγόντων ποιότητας σχεδιασμού, υλοποίησης και αξιολόγησης προγραμμάτων επιμόρφωσης - Επιλογές επιμόρφωσης και δημοκρατία. επιμ. Μακρυδημήτρης Α, Σαματάς Μ, Πραβίτα Η. Διοίκηση και Δημοκρατία: Ποιότητα, Αποτελεσματικότητα, Νιμιμοποίηση. Αθήνα. Σάκκουλας. σ.601-620.

Άρθρο σε Πρακτικά Συνεδρίου

Gorezis P, Petridou E (2011). Organizational extrinsic rewards versus social extrinsic rewards: A comperative approach on their impact on employees' psychological empowerment. Conference on Management Culture in the 21st Century. Tallin, Estonia.
Kyrgidou L, Mylonas N, Petridou Eugenia (2011). The role of entrepreneurial education on potential social entrepreneurs' attitudes. 8th Annual Social Entrepreneurship Conference, NYU Stern Berkley Center for Entrepreneurship and innovation. 8th Annual Social Entrepreneurship Conference, NYU Stern Berkley Center for Entrepreneurship and innovation. New York, USA.

Without Type

Πετρίδου Ευγενία (2011). Διοίκηση - Μάνατζμεντ: Μιά εισαγωγική προσέγγιση. Σοφία.

(2010)

Άρθρο σε Περιοδικό

Kyrgidou Lyda, Petridou Eugenia (2010). Developing women entrepreneurs’ knowledge, skills and attitudes through e-mentoring support”. Journal of Small Business and Enterprise Development.
Petridou E, Sarri K, Bakouros I (2010). Entrepreneurs’ Training for Creativity and Innovation. Journal of European Industrial Training. τόμ.34 αρ.3 σ.270-288.

Άρθρο σε Πρακτικά Συνεδρίου

Petridou E, Bibitsos Ch (2010). Developing language skills and environmental awareness of public sector managers: the transdisciplinary approach. Languages and business today and solutions for tomorrow. Libson, Portugal.
Sarri K, Petridou Eugenia (2010). Developing potential entrpreneurs in higher education institutions. International Conference: Employability and entrepreneurship. International Conference: Employability and entrepreneurship. Porto, Portugal.
Μπιμπίτσος Χ, Πετρίδου Ε (2010). Διαθεματική προσέγγιση στην εκπαίδευση για την αειφορία στο δημόδιο τομέα: Παρουσίαση ενός προγράμματος επιμόρφωσης στελεχών Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης του Νομού Πέλλας. 5ο Συνέδριο Π.Ε.ΕΚ.Π.Ε. Ιωάννινα, Ελλάδα.

Ανακοίνωση σε Συνέδριο

Μπιμπίτσος Χ, Πετρίδου Ευγενία, Πέκκα-Οικονόμου Βικτωρία (2010). Βιοποικολότητα, επιχειρηματικότητα, ποιότητα στην Πέλλα: ο κύκλος που κλείνει. Βιοποικιλότητα, περιφερειακή και τουριστική ανάπτυξη. Βιοποικιλότητα, περιφερειακή και τουριστική ανάπτυξη. Πέλλα, Ελλάδα.

(2009)

Άρθρο σε Περιοδικό

Petridou E (2009). E-mentoring women entrepreneurs: Discussing participants’ reactions. Gender in Management: An International Journal. τόμ.24 αρ.7 σ.523-542.
Petridou Eugenia, Sarri K, Kyrgidou L (2009). Entrepreneurship education in Higher Education Institutions: the gender dimension. Gender in Management: An International Journal. τόμ.24 αρ.4 σ.286-309.

Κεφάλαιο σε Συλλογικό Τόμο ή Λήμμα σε Λεξικό/Εγκυκλοπαίδεια

Petridou Eugenia, Tsourvakas Georgios, Dekoulou P (2009). Learning culture features in Greek media companies: the middle managers pioint of view. The media as a driver of the information society. MEDIA XXI Collection.

Άρθρο σε Πρακτικά Συνεδρίου

Gkorezis Panagiotis, Petridou Eugenia (2009). The impact of extrinsic rewards on nurse's psychological empowerment: the case of Health Care in Greece. 4th L.S.E, PH.D. Symposium on Contemporary Greece and Cyprus. London. L.S.E.
Gkorezis Panagiotis, Petridou Eugenia (2009). Creating an empowered workforce: The effect of intrinsic rewards on the psychological empowerment of employees. 59th British, Universities Industrial Relations Association Conference. Cardiff. Industrial relations Association.
Gkorezis Panagiotis, Chatzithomas Leonidas, Petridou Eugenia (2009). Humor as a moderator of the relationship between Leader – Member Exchange and employees’ psychological empowerment. International Academy of Management and Business. Istanbul, Turkey.
Μπιμπίτσος Χ, Πετρίδου Ε (2009). Διευρεύνηση παραγόντων ποιότητας σχεδιασμού, υλοποίησης και αξιολόγησης προγραμμάτων επιμόρφωσης - επιλογές επιμόρφωσης και δημοκρατία. 3ο Συνέδριο Διοικητικών Επιστημόνων. Ρέθυμνο, Ελλάδα.
Μπιμπίτσος Χ, Πετρίδου Ε (2009). Διαθεματικά προγράμματα επιμόρφωσης ενηλίκων: Μια πρόταση για προγράμματα περιβαλλοντικής - γλωσσικής επιμόρφωσης. 1ο Πανελλήνιο Συνέδριο Επιστημών Εκπαίδευσης. Αθήνα, Ελλάδα. Εθνικό Καποδιστριακό Πανεπιστήμιο.

Ανακοίνωση σε Συνέδριο

Bimpitsos C, Petridou E (2009). Effective planning, implementation and evaluation of an interdisciplinary training program for local government managers on sustainable development. Symposium on the "Futuree of Urbanization - Megalopolis and beyond: Networking, education and interdisciplinarity. Antalya, Turkey.

(2008)

Άρθρο σε Περιοδικό

Gkorezis Panagiotis, Petridou Evgenia (2008). Employees' psychological empowerment via intrinsic and extrinsic rewards. Academy of Health Care Management Journal. τόμ.4 αρ.1 σ.17-38.
Gorezis P, Petridou E (2008). Employees’ Psychological Empowerment Via Instrict and Extrinsic Rewards. Academy of Health Care Management Journal. τόμ.4 αρ.1 σ.17-38.
Petridou Eugenia, Glaveli Niki (2008). Rural women entrepreneurship within co-operatives: training support. Gender in Management: An International Journal. τόμ.23 αρ.4 σ.262-277.
Petridou Eugenia (2008). An evaluation research on mentoring support women entrepreneurs. Journal of Asia Entrepreneurship and Sustainability. τόμ.IV αρ.4 σ.51-66.

Κεφάλαιο σε Συλλογικό Τόμο ή Λήμμα σε Λεξικό/Εγκυκλοπαίδεια

Petridou Eugenia, Tsourvakas Georgios, Glaveli Niki (2008). Discovering characteristics of learning organizations in the hotel industry of Nothern Greece. Marketing and Management Science. (eds) Sakas, D. and Konstantopoulos, N. Imperial College Press. σ.320-326.
Tsourvakas Georgios, Petridou Eugenia, Dekoulou E (2008). Learning Culture Features of Middle Staff Employees in Media Companies. The Media as a Driver of the Information Society. Economics, Management, Policies and Technology. (eds) Albarran, A., Faustino, P. and Santos, R. Lisboa. MediaXXI. σ.160-190.

Άρθρο σε Πρακτικά Συνεδρίου

Petridou Eugenia, Tsourvakas Georgios, Dekoulou P (2008). Learning culture features in Greek media companies: the middle manager's point of view. 8th Media Economics Conference. 8th Media Economics conference. Lisbon, Portugal.
Petridou Evgenia, Tsourvakas Georgios, Glaveli Niki (2008). Discovering characteristics of learning organizations in the hotel industry of Northern Greece. Marketing and Management Sciences : Proceedings of the International Conference on ICMMS 2008. International Conference on ICMMS 2008. Athens, Greece. 2010.
Tsourvakas Georgios, Petridou Eugenia, Dekoulou P (2008). Learning Culture Features of Middle Staff Employees in Media Companies. Media as a Driver of Information Society (CD-ROM). 8th World Media Economics and Management Conference. Catholic University of Portugal, Portugal. Lisboa. 8th World Media Economics and Management Conference, Catholic University of Portugal.

(2007)

Άρθρο σε Περιοδικό

Petridou E, Spathis C, Glaveli N, Liassides C (2007). Bank service quality: Empirical evidence from Greek and Bulgarian retail customers. International Journal of Quality and Reliability Management. τόμ.24 αρ.6 σ.568-585.

Άρθρο σε Πρακτικά Συνεδρίου

Petridou E, Sakellari N (2007). Total Quality Management in cross-cultural schools: A case analysis in Greece. 10th Toulon-Verona Conference Quality in Services. Thessaloniki, Greece.

(2006)

Άρθρο σε Περιοδικό

Glaveli N, Petridou E, Liassides C, Spathis C (2006). Bank Service Quality: Evidence from Five Balkan Countries. Managing Service Quality Journal. τόμ.16 αρ.4 σ.380-394.
Petridou E, Spathis C, Glaveli N, Liassides C (2006). "Bank service quality: Empirical evidence from Greek and Bulgarian customers". International Journal of Quality and Reliability Management. τόμ.24 αρ.6 σ.568-585.

Κεφάλαιο σε Συλλογικό Τόμο ή Λήμμα σε Λεξικό/Εγκυκλοπαίδεια

Πετρίδου Ε (2006). Η Πρόκληση της αξιολόγησης για τις εκπαιδευτικές μονάδες. Ζητήματα Διοίκησης Εκπαιδευτικών Μονάδων: Πραγματικότητα, έρευνα, εφαρμογές. Γερμανός. σ.28-34.

Άρθρο σε Πρακτικά Συνεδρίου

Petridou E, Sarri K (2006). Employeeship culture and workplace learning conditions. 7th International Conference on Human Resource Development Research and Practice across Europe. Tilburg, Netherlands. Academy of Human Resource Management.
Sarri K, Petridou Eugenia (2006). Mentoring support for start up female entrepreneurs: the situation in Greece. 16th Global IntEnt Conference, Internationalization Entrepreneurship Education and Training. 16th Global IntEnt Conference, Internationalization Entrepreneurship Education and Training. Sao Paulο, Brazil.

(2005)

Άρθρο σε Περιοδικό

Petridou E, Spathis C, Glaveli N, Liassides C (2005). Bank Service Quality: Empirical evidence from Greek and Bulgarian customers. Journal of Macromarketing. τόμ.25 αρ.2 σ.269.

Κεφάλαιο σε Συλλογικό Τόμο ή Λήμμα σε Λεξικό/Εγκυκλοπαίδεια

Spathis C, Petridou E, Zopounidis C (2005). Management Audit. Encyclopedia of management. Thomson Gale. σ.481-484.
Πετρίδου Ε (2005). Ο Προγραμματισμός της δράσης της εκπαιδευτικής μονάδας ως βασικό στοιχείο της Διοίκησης της Ποιότητας στην εκπαίδευση. επιμ. Καψάλης Α. Οργάνωση και Διοίκηση σχολικών μονάδων. Πανεπιστήμιο Μακεδονίας. σ.183-194.

Άρθρο σε Πρακτικά Συνεδρίου

Glaveli N, Petridou E, Liassides C, Spathis C (2005). Bank service quality in the Balkans. Proceedings of the Managing Global Trends and Challenges in a Turbulent Economy Conference. Chios, Greece.
Petridou E, Spathis C, Glaveli N, Liassides C (2005). Bank service quality: Empirical evidence from Greek and Bulgarian customers. 9th International Conference on Marketing and Development: "Marketing Contributions to Prosperity and Peace". Thessaloniki, Greece.
Petridou E, Sarri K (2005). Adding Value to Emotional Intelligence Focusing on Developing Employeeship Culture: A case study analysis of a Greek privatized organization. 1er Collegue Europeen d'Intelligence Economique. Poitiers, France. Groupe Ecole Superiere de Commerce et de management.
Petridou E, Glaveli N, Litseselidis T (2005). Perceived Service Quality Gap in two Greek Banks: A pilot comparative study of employee and customer perceptions. Managing Global Trends and Challenges in a Turbulent Economy Conference. Chios, Greece. Greece.
Petridou Eugenia, Sarri K, Archontoulaki M (2005). Entrepreneurial education in higher education institutes in Northern Greece. 15th global IntEND Conference, Internationalizing Entrepreneurship Education and Training. 15th global IntEND Conference, Internationalizing Entrepreneurship Education and Training. Surrey, UK.
Petridou Eugenia, Glaveli Niki (2005). The making of female rural entrepreneurs. 15th Global IntEnt Conference, Internationalizing Entrepreneurship Education and Training. Surrey, UK. UK. Global International enterprise.

Ανακοίνωση σε Συνέδριο

Πετρίδου Ε, Γλαβέλη Ν (2005). Ενθάρρυνση της επιχειρηματικής δραστηριότητας των γυναικών - μελών των αγροτουριστικών συνεταιρισμών: διερεύνηση των στάσεών τους. Διημερίδα της ΑΣ ΗΡΑ Γυναικείοι συνεταιρισμοί: Προοπτικές ανάπτυξης στον 21ο αιώνα. Θεσσαλονίκη, Ελλάδα.

(2004)

Άρθρο σε Περιοδικό

Petridou E, Chatzipanagiotou P (2004). The Planning process in Managing Organizations of continuing education: The case of Greek vocational training Institutions. International Journal of Educational Management. τόμ.18 αρ.4 σ.215-223.
Spathis C, Petridou E, Glaveli N (2004). Managing Service Quality in Banks: Customers’ Gender Effects. Managing Service Quality. τόμ.14 αρ.1 σ.90-102.

(2003)

Άρθρο σε Περιοδικό

Petridou Eugenia, Glaveli N (2003). Human Resource Development in the Challenging Financial Environment: the case of a Greek Bank. Ηuman Resource Development International. τόμ.6 αρ.4 σ.547-558.

(2001)

Άρθρο σε Περιοδικό

Petridou Eugenia, Spathis Ch (2001). Designing Training Interventions: Human or Technical Skills Training?. International Journal of Training and Development. τόμ.5 αρ.3 σ.185-195.

(1997)

Άρθρο σε Περιοδικό

Kufidou S, Petridou Eugenia, Mihail D (1997). Upgrading Managerial Work in the Greek Civil Service. International Journal of Public Sector Management. τόμ.10 αρ.4 σ.244-253.

(1994)

Άρθρο σε Περιοδικό

Petridou Eugenia (1994). Evaluation Research of Training Managers from Public Sector in Greece. Vezetestumany (Journal of Management Science) Budapest Univer¬sity of Economic Science,. σ.21-30.

Άρθρο σε Περιοδικό

Gkorezis Panagiotis, Lioliou Aikaterini, Petridou Evgenia. Relational identification as a mediator of the supervisor humor-newcomer adjustment relationship. Leadership and Organization Development Journal.

Ενημερώθηκε: 2020-02-11

Μονάδα Διασφάλισης Ποιότητας Αριστοτέλειο Πανεπιστήμιο Θεσσαλονίκης

Είστε εδώ

Βιογραφικό Σημείωμα

Ευγενία Πετρίδου

Προπτυχιακές Σπουδές

Μεταπτυχιακές Σπουδές

Διδακτορικό Δίπλωμα

Μετεκπαίδευση

Μαθήματα Χειμερινού εξαμήνου ακαδημαϊκού έτους 2019–20

Μαθήματα Εαρινού εξαμήνου ακαδημαϊκού έτους 2019–20

Εργασίες Φοιτητών εντός ΑΠΘ

Μεταπτυχιακό

Διδακτορικό

Μεταπτυχιακό

Διδακτορικό

Μεταπτυχιακό

Μεταπτυχιακό

Μεταπτυχιακό

Μεταπτυχιακό

Μεταπτυχιακό

Μεταπτυχιακό

Διδακτορικό

Μεταπτυχιακό

Μεταπτυχιακό

Μεταπτυχιακό

Μεταπτυχιακό

Μεταπτυχιακό

Μεταπτυχιακό

Άρθρο σε Περιοδικό

Άρθρο σε Περιοδικό

Άρθρο σε Περιοδικό

Ανακοίνωση σε Συνέδριο

Άρθρο σε Περιοδικό

Ανακοίνωση σε Συνέδριο

Άρθρο σε Περιοδικό

Βιβλίο - Διδακτικό Εγχειρίδιο

Άρθρο σε Περιοδικό

Ανακοίνωση σε Συνέδριο

Άρθρο σε Περιοδικό

Άρθρο σε Πρακτικά Συνεδρίου

Ανακοίνωση σε Συνέδριο

Άρθρο σε Περιοδικό

Κεφάλαιο σε Συλλογικό Τόμο ή Λήμμα σε Λεξικό/Εγκυκλοπαίδεια

Άρθρο σε Πρακτικά Συνεδρίου

Without Type

Άρθρο σε Περιοδικό

Άρθρο σε Πρακτικά Συνεδρίου

Ανακοίνωση σε Συνέδριο

Άρθρο σε Περιοδικό

Κεφάλαιο σε Συλλογικό Τόμο ή Λήμμα σε Λεξικό/Εγκυκλοπαίδεια

Άρθρο σε Πρακτικά Συνεδρίου

Ανακοίνωση σε Συνέδριο

Άρθρο σε Περιοδικό

Κεφάλαιο σε Συλλογικό Τόμο ή Λήμμα σε Λεξικό/Εγκυκλοπαίδεια

Άρθρο σε Πρακτικά Συνεδρίου

Άρθρο σε Περιοδικό

Άρθρο σε Πρακτικά Συνεδρίου

Άρθρο σε Περιοδικό

Κεφάλαιο σε Συλλογικό Τόμο ή Λήμμα σε Λεξικό/Εγκυκλοπαίδεια

Άρθρο σε Πρακτικά Συνεδρίου

Άρθρο σε Περιοδικό

Κεφάλαιο σε Συλλογικό Τόμο ή Λήμμα σε Λεξικό/Εγκυκλοπαίδεια

Άρθρο σε Πρακτικά Συνεδρίου

Ανακοίνωση σε Συνέδριο

Άρθρο σε Περιοδικό

Άρθρο σε Περιοδικό

Άρθρο σε Περιοδικό

Άρθρο σε Περιοδικό

Άρθρο σε Περιοδικό

Άρθρο σε Περιοδικό

Μονάδα Διασφάλισης Ποιότητας
Αριστοτέλειο Πανεπιστήμιο Θεσσαλονίκης