-
ΟΙ ΠΑΡΑΓΟΝΤΕΣ ΠΟΥ ΕΠΗΡΕΑΖΟΥΝ ΤΗΝ ΥΙΟΘΕΤΗΣΗ ΤΗΣ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΩΝ ΠΟΡΩΝ (E-HRM), ΣΤΑ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑ.
-
Απόψεις εκπαιδευτικών για την αποτελεσματικότητα των γυναικών στην εκπαιδευτική ηγεσία στην Πρωτοβάθμια Εκπαίδευση
-
Η επίδραση της Διοίκησης Ολικής Ποιότητας (TQM) στην επιχειρηματική απόδοση στον κλάδο της φιλοξενίας: ο διαμεσολαβητικός ρόλος της Πληροφορικής (IT)
-
Οι αντιλήψεις των εκπαιδευτικών για την ηγεσία και ο τρόπος που επηρεάζει τη συμπεριφορά των μαθητών: Η μελέτη της ηγεσίας σε κλασικά παραμύθια
-
Η επίδραση της Μετασχηματιστικής ηγεσίας στην αντιμετώπιση των στρεσογόνων παραγόντων που σχετίζονται με την εργασία και της επαγγελματικής εξουθένωσης των εκπαιδευτικών της πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης
-
"Οι παράγοντες που επηρεάζουν την υιοθέτηση της ψηφιακής τεχνολογίας στους εκπαιδευτικούς οργανισμούς στην πρωτοβάθμια και δευτεροβάθμια εκπαίδευση: Η χρήση του μοντέλου ΤΟΕ (Τεχνολογικοί, Οργανωσιακοί, Περιβαλλοντικοί παράγοντες)"
-
Η επίδραση των διαφόρων τύπων ηγεσίας στη δημιουργικότητα των εκπαιδευτικών
-
Ο ρόλος της μετασχηματιστικής ηγεσίας στην αντιμετώπιση στρεσογόνων παραγόντων σε σχολικά περιβάλλοντα κατά τη διάρκεια κρίσεων
-
Η επίδραση των Πληροφοριακών Συστημάτων Διοίκησης Ανθρώπινων Πόρων (HRIS) στον μετασχηματισμό των υπηρεσιών στον δημόσιο τομέα στην Κύπρο.
-
Η επίδραση των τεχνικών και πρακτικών ψηφιακής τεχνολογίας στην διοίκηση ολικής ποιότητας στις επιχειρήσεις παροχής υπηρεσιών.
-
Η ΣΗΜΑΣΙΑ ΤΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΗΣ ΔΙΚΤΥΩΣΗΣ ΜΕΣΩ ΤΟΥ WEB 2.0 ΣΤΗΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΗ ΑΠΟΔΟΣΗ ΣΤΙΣ ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΚΕΣ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΕΣ.
