Skip to main content
Quality Assurance Unit (MODIP)
Aristotle University of Thessaloniki
Login
Home Page
AUTH
Quality Assurance
Quality Management System
You are here
Home
»
Report CV
Curriculum Vitae
Expand
|
Collapse
Niki Glaveli
Laboratory Teaching Staff, School of Economics
Personal Information
2310997173
nglaveli@econ.auth.gr
Scopus ID
8969768200
Γνωστικό Αντικείμενο
:
Μέλος ΕΔΙΠ
Επιστημονική Ειδίκευση
:
Εκπαίδευση
Κοινωνικές επιστήμες, Διοίκηση επιχειρήσεων και Νομική
Οικονομικά
Υγεία
Υπηρεσίες
Education
Προπτυχιακές Σπουδές
1994
Πτυχίο
ΔΕΟΣ
ΟΠΑ
Greece
Διεθνείς Επενδύσεις
Μεταπτυχιακές Σπουδές
1996
MBA
Business School
University of Birmingham
Great Britain
2014
PhD
Οικονομικών Επιστημών
ΑΠΘ
Greece
Διοίκηση - Διοίκηση Ανθρωπίνων Πόρων
Διδακτορικό Δίπλωμα
2011
PhD
ΟΔΕ
ΠΑΜΑΚ
Greece
Course Work
Courses of Winter semester of 2018–19 academic year
TMĪMA OIKONOMIKŌN EPISTĪMŌN
03ΕΕ12
SERVICE MANAGEMENT
03ΥΖ06
STRATEGIC MANAGEMENT
12ΕΗ06
INTERNSHIP
12ΥΕ06
SERVICE MANAGEMENT
12ΥΖ02
STRATEGIC MANAGEMENT
Courses of Spring semester of 2018–19 academic year
TMĪMA OIKONOMIKŌN EPISTĪMŌN
03ΕΕ54
BUSINESS AND SOCIETY
12ΕΗ06
INTERNSHIP
12ΕΣ11
BUSINESS AND SOCIETY: CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
Theses Supervised
Student Theses within AUTh
2017–2018
Dimou Nikolaos. Διεύρυνση των παραγόντων ικανοποίησης και δυσαρέσκειας των πελατών στον τομέα των τηλεπικοινωνιών
2014–2015
Damianos Stergios. Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη και ελληνικές μικρομεσαίες ξενοδοχειακές επιχειρήσεις
Vairami Varsavoula. Κοινωνικές επιχειρήσεις στην Ελλάδα: Στρατηγικός Προσανατολισμός και Απόδοση
Tolioudi Polyxeni. Διερεύνηση της σχέσης μεταξύ εικόνας της επιχείρησης αναφορικά με την Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη (CRA image) κσι των στάσεων των εργαζομένων
2013–2014
Tsitsikli Despoina. Η Διερεύνηση της σχέσης μεταξύ της εικόνας της επιχείρησης αναφορικά με την Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη (CRS Image) κα των στάσεων των πελατών. Η περίπτωση των ελληνικών παροχών τηλεπικοινωνίας
Trikaliti Anastasia-Malama. Διερευνητική Μελέτη των Πρακτικών της Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης στον Τραπεζικό Κλάδο στην Ελλάδα
Gavriilidou Zoi. Εργασιακό περιβάλλον, εξισορρόπηση Οικογενειακής - Εργασιακής ζωής και στάσεις εργαζομένων (εργασιακές στάσεις)
Administrative Work
Τμήματος
#
Από
Έως
Θέση Όργανο / Επιτροπή
1
2004
2015
Member, ΓΣ Τομέα
Ιδρύματος
#
Από
Έως
Θέση Όργανο / Επιτροπή
1
2014
2015
Member, Ισότητας και Φύλου
Research Projects
Participant
2017–2018
Πρακτική Άσκηση Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης του Αριστοτελείου Πανεπιστημίου Θεσσαλονίκης. Υποέργο 4 - Κεντρικές Δράσεις για την Πρακτική Άσκηση του ΑΠΘ
2016–2018
Επιχειρηματική και Ανταγωνιστική Νοημοσύνη για την επιχειρηματικότητα.
2016–2016
Οι νέες τάσεις στην ελληνική επιχειρηματικότητα
2016–2017
Πρακτική Άσκηση Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης του Αριστοτελείου Πανεπιστημίου Θεσσαλονίκης. Υποέργο 2 - Κεντρικές Δράσεις για την Πρακτική Άσκηση του ΑΠΘ.
2015–2022
Πρόγραμμα Μεταπτυχιακών Σπουδών "Διοίκηση Επιχειρήσεων MBA"
2014–2017
#EuropeHome
2013–2015
Θεσσαλονίκη: Κοιτίδα επιχειρηματικότητας και εξωστρέφειας, με στόχο την απασχόληση
2010–2015
Μονάδα Καινοτομίας και Επιχειρηματικότητας (ΜΚΕ) του Αριστοτελείου Πανεπιστημίου Θεσσαλονίκης
2007–2008
Απασχόληση οικονομικών μεταναστών/στριών στον αγροτικό τομέα μέσα από την απόκτηση επαγγελματικών προσόντων/δεξιοτήτων και δομών υποστήριξης: Δράση 5 - εξωτερική αξιολόγηση
2007–2007
Πρότυπες περιοχές και συστήματα προώθησης της δια βίου μάθησης στις εργασιακές πρακτικές. Υποδράση 16α - Κοινή έρευνα για τα υπάρχοντα οργανωτικά μοντέλα, τη συνεχή μάθηση και τη διαχείριση της γνώσης
2006–2007
Πρότυπες περιοχές και συστήματα προώθησης της δια βίου μάθησης στις εργασιακές πρακτικές. Υποδράση 1α- έρευνα-μελέτη: Υφιστάμενα οργανωτικά μοντέλα των επιχειρήσεων, υπό το πρίσμα της λειτουργίας τους ως πλαισίου συνεχούς μάθησης
2006–2007
Πρότυπες περιοχές και συστήματα προώθησης της δια βίου μάθησης στις εργασιακές πρακτικές. Υποδράση 13α - Μελέτη: Επιπτώσεις των εφαρμοζόμενων πρακτικών ενσωμάτωσης της δια βίου μάθησης στην οργάνωση και την οργανωσιακή κουλτούρα των επιχειρήσεων
2005–2007
Απασχόληση οικονομικών μεταναστών/στριών στον αγροτικό τομέα μεσα από την απόκτηση επαγγελματικών προσόντων/δεξιοτήτων και δομών υποστήριξης: Δράση 27: εξωτερική αξιολόγηση
2004–2007
ΠΥΘΑΓΟΡΑΣ (φύλο): Οργανωτική συμπεριφορά και ο ρόλος των φύλων (ΦΥΛΕΡΕΚ)
2003–2019
Υπηρεσίες για τη σύνδεση προπτυχιακών και μεταπτυχιακών φοιτητών με την αγορά
2002–2005
Κοινωνία της πληροφορίας και προσαρμοστικότητα των μικρομεσαίων γυναικείων γεωργοσυνεταιριστικών επιχειρήσεων
Coordinator
2017–2017
Συνέδριο: "ΕΚΕ: Σύμμαχος της Βιώσιμης ανάπτυξης και της καινοτομίας;"
Artistic Work
Συμμετοχές σε καλλιτεχνικές εκθέσεις / φεστιβάλ
Publications
No results were found.
Updated: 2018-11-05
