HUMAN RESOURCE MANAGEMENT

Informations du Cours
TitreΔΙΟΙΚΗΣΗ ΑΝΘΡΩΠΙΝΩΝ ΠΟΡΩΝ / HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
Code03ΕΕ34
Cycle / Niveau1er cycle / Licence
Semestre de l’annéeSpring
CoordinatorPanagiotis Gkorezis
CommonNon
StatutActif
Course ID100000725

Informations de la Classe
Année Académique2016 – 2017
Semestre de l’AnnéeSpring
Faculty Instructors
Instructors from Other Categories
Weekly Hours3
Class ID
600035705
Course Type 2016-2020
  • Cours Fondamental
  • Domaine Scientifique
Mode d’Enseignement
  • En présentiel
Accès en Ligne
Erasmus
The course is also offered to exchange programme students.
Language of Instruction
  • Grec (Enseignement, Examens)
  • Anglais (Enseignement, Examens)
Aptitudes Générales
  • Application des connaissances à la pratique
  • Recherche, analyse et synthèse de données et d’informations, avec utilisation des technologies adéquates
  • Adaptation à des situations nouvelles
  • Prise de décision
  • Travail en autonomie
  • Travail d’équipe
  • Production de nouvelles idées de recherche
  • Conception et gestion de projets
  • Respect de l’altérité et du multiculturalisme
  • Respect de l’environnement naturel
  • Responsabilité sociale, professionnelle et morale, sensibilité à la question du genre
  • Critique et autocritique
  • Promotion de la pensée libre, créatrice et inductive
Type de Matériels Éducatifs
  • Notes de cours
  • Vidéoconférences
  • Matériel multimédia
  • Exercices interactifs
  • Livre
Use of Information and Communication Technologies
Use of ICT
  • Emploi de TIC pour l’enseignement
  • Emploi de TIC pour les activités de laboratoire
  • Emploi de TIC pour communiquer avec les étudiants
Organisation du Cours
ActivitésCharge de travailECTSIndividuelEn groupeErasmus
Conferences
Seminaires
Etude & analyse bibliographiques
Mise a niveau
Visites educatives
Presentation d’une etude (projet)
Redaction de travaux
Total
Student Assessment
Student Assessment methods
  • Examen écrit : réponses plus longues (Sommative)
  • Examen écrit : résolution de problèmes (Formative, Sommative)
  • Présentation publique (Formative)
Bibliography
Course Bibliography (Eudoxus)
1. Ξηροτύρη – Κουφίδου, Στ. (2010). Διοίκηση Ανθρωπίνων Πόρων. Κτίζοντας τα θεμέλια για τη στρατηγική διοίκηση των ανθρώπων, εκδ. ΑΝΙΚΟΥΛΑ, 4η εκδ. Θεσσαλονίκη (Κωδ. Ευδ. 5412) 2. Παπαλεξανδρή, Ν. και Μπουραντάς, Δ. (2003). Διοίκηση Ανθρωπίνων Πόρων. Εκδ. Μπένου, Αθήνα(Κωδ. Ευδ. 3606) 3. Χυτήρης, Λ. (2013). Διοίκηση Ανθρωπίνων Πόρων. Εκδ. E. Αντωνακοπούλου, Αθήνα (Κωδ. Ευδ. 32998939)
Additional bibliography for study
1. Noe,R. Hollenbeck, J. Gerhart, B and Patrick Wright P. (2012). Human Resource Management, McGraw-Hill/Irwin; 8th Ed. 2. Armstrong, M. (2011). A Handbook of HRM Practice, Kogan Page, 11th Ed. 3. Price, Α. (2007). Human Resource Management in a Business Context, EMEA, 3rd ed. 4. Gueutal, Η. Stone, D.L. and Salas, E (ed). (2005). The Brave New World of eHR: Human Resources in the Digital Age. Jossey Bass, 5. Παπαλεξανδρή, Ν., Χαλκιάς, Γ. και Παναγιωτοπούλου, Λ., (2001). Συγκριτική έρευνα στις πρακτικές Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού στην Ελλάδα και την Ευρωπαϊκή Ένωση. Εκδ. Μπένου, Αθήνα
Last Update
05-06-2015