Ηλεκτρονική Διάθεση Μαθήματος
Μαθησιακά Αποτελέσματα
Οι φοιτητές, μετά την επιτυχή ολοκλήρωση της διδασκαλίας του μαθήματος, θα είναι σε θέση να:
1. Έχουν μια βαθύτερη κατανόηση θεμάτων της αγοράς εργασίας.
2. Να κατανοούν την προσφορά και ζήτηση της εργασίας, τις αιτίες της ανεργίας, τις επιπτώσεις των μεταναστών στις επιδόσεις των γηγενών στην αγορά εργασίας
Περιεχόμενο Μαθήματος
Βασικές έννοιες στα οικονομικά της εργασίας. Τα εργαλεία της θετικής ανάλυσης:
οικονομική θεωρία και οικονομετρία. Το πρόβλημα αιτίου-αιτιατού: πηγαίνοντας ένα βήμα πέρα από τις συσχετίσεις. Το νεοκλασικό υπόδειγμα της προσφοράς εργασίας, ο μισθός επιφύλαξης, η απόφαση για εργασία στη διάρκεια του κύκλου της ζωής, οι επιπτώσεις της ύφεσης στην προσφορά εργασίας. Η σημασία της κουλτούρας στην προσφορά εργασίας. Η ζήτηση για το συντελεστή εργασία από τις επιχειρήσεις. Οι νόμοι των Marshall & Hicks για την ελαστικότητα της ζήτησης εργασίας.
Η ισορροπία στην αγορά εργασίας. Οι επιπτώσεις ενός δεσμευτικού κατώτατου μισθού στην απασχόληση της ανειδίκευτης εργασίας σε μια τέλεια ανταγωνιστική αγορά εργασίας έναντι μιας μονοψωνιακής αγοράς. Μακροοικονομικές θεωρίες της
ανεργίας: εργατικά συνδικάτα, μισθοί αποδοτικότητας, το υπόδειγμα της φυγοπονίας των Shapiro-Stiglitz, η θεωρία αναζήτησης της εργασίας των Mortensen και
Pissarides. Ανθρώπινο κεφάλαιο, παραγωγικότητα και σηματοδότηση. Τα αίτια της
μετανάστευσης. Θετική έναντι αρνητικής επιλογής. Το υπόδειγμα του Roy. Η αφομοίωση των μεταναστών στην αγορά εργασίας της χώρας υποδοχής. Οι επιπτώσεις της μετανάστευσης στις ευκαιρίες απασχόλησης των γηγενών. Διακρίσεις στην αγορά εργασίας. Η μέθοδος των Blinder και Oaxaca. Διεθνές εμπόριο και μισθολογικές ανισότητες. Το φαινόμενο της “πόλωσης των θέσεων εργασίας” (job polarization)
Βιβλιογραφία μαθήματος (Εύδοξος)
1. BORJAS J. GEORGE (2003) Tα Οικονομικά της Εργασίας, Αθήνα: Εκδόσεις Κριτική
2. R. Ehrenberg, R. Smith, Οικονομικά της Εργασίας: Σύγχρονη Προσέγγιση στη Θεωρία και τη Δημόσια Πολιτική, εκδ. Broken Hill, Αθήνα 2017.