MANAGEMENT ΚΑΙ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΑΝΘΡΩΠΙΝΩΝ ΠΟΡΩΝ
| Τίτλος | MANAGEMENT ΚΑΙ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΑΝΘΡΩΠΙΝΩΝ ΠΟΡΩΝ / MANAGEMENT AND ADMINISTRATION OF HUMAN RESOURCES |
| Κωδικός | ΣΣΒ03 |
| Σχολή | Νομική |
| Τμήμα | Νομικής |
| Κύκλος / Επίπεδο | 2ος / Μεταπτυχιακό |
| Περίοδος Διδασκαλίας | Χειμερινή/Εαρινή |
| Υπεύθυνος/η | Παναγιώτης Γκορέζης |
| Κοινό | Όχι |
| Κατάσταση | Ενεργό |
| Course ID | 600022176 |
Πρόγραμμα Σπουδών: Κοινό ΠΜΣ Στρατηγικές Σπουδές (2022-σήμερα)
Εγγεγραμμένοι φοιτητές: 198
| Κατεύθυνση | Τύπος Παρακολούθησης | Εξάμηνο | Έτος | ECTS |
|---|---|---|---|---|
| ΚΟΡΜΟΣ | Υποχρεωτικό | 2 | 1 | 5 |
| ΕΝΕΡΓΕΙΑ ΚΑΙ ΒΙΩΣΙΜΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗ | Υποχρεωτικό | 2 | 1 | 5 |
| ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΕΣ ΚΑΙ ΝΕΕΣ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΕΣ | Υποχρεωτικό | 2 | 1 | 5 |
| ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΕΡΓΟΥ | Υποχρεωτικό | 2 | 1 | 5 |
| Τίτλος | MANAGEMENT ΚΑΙ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΑΝΘΡΩΠΙΝΩΝ ΠΟΡΩΝ |
| Ακαδημαϊκό Έτος | 2025 – 2026 |
| Περίοδος Τάξης | Εαρινή |
| Διδάσκοντες μέλη ΔΕΠ | |
| Ώρες Εβδομαδιαία | 2 |
| Ώρες Συνολικά | 26 |
| Class ID | 600289323
|
Τρόπος Παράδοσης
- Πρόσωπο με πρόσωπο
Ηλεκτρονική Διάθεση Μαθήματος
- e-Οδηγός Σπουδών https://qa.auth.gr/el/class/1/600289323
- eLearning: https://elearning.auth.gr/course/view.php?id=17126
- Άλλη: GOOGLE DRIVE (STUDENTS ONLY)
Γλώσσα Διδασκαλίας
- Ελληνικά (Διδασκαλία, Εξέταση)
Μαθησιακά Αποτελέσματα
1. Γνώση:
Να ορίζει και να διατυπώνει θεμελιώδεις έννοιες που σχετίζονται με τη διαχείριση των ανθρώπινων πόρων, συμπεριλαμβανομένων βασικών όρων και αρχών στη διαχείριση έργων.
Να ανακαλεί και να αναγνωρίζει τεχνικές λήψης αποφάσεων που εφαρμόζονται στη διαχείριση ανθρώπινων πόρων στο πλαίσιο της διοίκησης έργων.
2. Κατανόηση:
Κατανόηση του οργανωτικού περιβάλλοντος και αναγνώριση των προκλήσεων που αφορούν ειδικά τη διαχείριση ανθρώπινων πόρων στο πλαίσιο ενός έργου.
Εξηγήστε τα χαρακτηριστικά που διαφοροποιούν τη διαχείριση των ανθρώπινων πόρων σε έργα από τη γενική οργανωτική διαχείριση.
3. Εφαρμογή:
Εφαρμόστε τεχνικές λήψης αποφάσεων σε πραγματικά σενάρια διαχείρισης ανθρώπινων πόρων, αποδεικνύοντας την ικανότητα λήψης τεκμηριωμένων και αποτελεσματικών αποφάσεων.
Χρήση εργαλείων προγραμματισμού έργων και διαχείρισης κόστους για τον αποτελεσματικό σχεδιασμό και κατανομή των ανθρώπινων πόρων στο πλαίσιο του οργανισμού.
4. Ανάλυση:
Αναλύστε τις προκλήσεις εντός του οργανωτικού περιβάλλοντος και προτείνετε στρατηγικές για την αντιμετώπιση των εμποδίων στη διαχείριση των ανθρώπινων πόρων κατά τη διαχείριση έργων.
Αξιολογήστε τον αντίκτυπο των τεχνικών λήψης αποφάσεων στα αποτελέσματα του έργου και στην απόδοση των ανθρώπινων πόρων.
5. Σύνθεση:
Ανάπτυξη στρατηγικών για τη διαχείριση των ανθρώπινων πόρων σε έργα με την ενσωμάτωση τεχνικών λήψης αποφάσεων και εκτιμήσεων σχετικά με τον προγραμματισμό-κόστος του έργου.
Συνθέτουν τη γνώση των οργανωτικών προκλήσεων για τη δημιουργία ολοκληρωμένων σχεδίων διαχείρισης ανθρώπινων πόρων για πολύπλοκα έργα.
6. Αξιολόγηση:
Να αξιολογούν κριτικά την αποτελεσματικότητα των διαφόρων τεχνικών λήψης αποφάσεων στο πλαίσιο της διαχείρισης ανθρώπινων πόρων, λαμβάνοντας υπόψη τον αντίκτυπό τους στην επιτυχία του έργου.
Γενικές Ικανότητες
- Εφαρμογή της γνώσης στην πράξη
- Αναζήτηση, ανάλυση και σύνθεση δεδομένων και πληροφοριών, με τη χρήση και των απαραίτητων τεχνολογιών
- Προσαρμογή σε νέες καταστάσεις
- Λήψη αποφάσεων
- Εργασία σε διεθνές περιβάλλον
- Εργασία σε διεπιστημονικό περιβάλλον
- Σχεδιασμός και διαχείριση έργων
- Άσκηση κριτικής και αυτοκριτικής
- Προαγωγή της ελεύθερης, δημιουργικής και επαγωγικής σκέψης
Περιεχόμενο Μαθήματος
Αντικείμενο του μαθήματος είναι η σύγχρονη προσέγγιση της Στρατηγικής Διοίκησης των Ανθρώπινων Πόρων στους οργανισμούς. Η έμφαση στον εξελισσόμενο ρόλο της Στρατηγικής Διοίκησης των Ανθρώπινων Πόρων και η διάκρισή της από την στενή έννοια της Διοίκησης του Προσωπικού προσδιορίζουν τις ενότητες που θα μελετηθούν. Δηλαδή τις λειτουργίες της στελέχωσης, της ανάπτυξης του ανθρώπινου δυναμικού, της αξιολόγησης της απόδοσης, της παροχής ανταμοιβών, της εξασφάλισης υγιεινών και ασφαλών συνθηκών εργασίας, και ειδικών ζητημάτων εργασιακών σχέσεων.
Λέξεις Κλειδιά
σχεδιασμός, διαχείριση, έργο, στρατηγική διοίκηση, ανθρώπινοι πόροι
Τύποι Εκπαιδευτικού Υλικού
- Σημειώσεις
- Διαφάνειες
- Βιβλίο
Χρήση Τεχνολογιών Πληροφορίας και Επικοινωνιών
Χρήση Τ.Π.Ε.
- Χρήση Τ.Π.Ε. στη Διδασκαλία
Περιγραφή
• Ολοκληρωμένο σύστημα διαχείρισης ηλεκτρονικών μαθημάτων (elearning.auth) (LMS) το οποία υλοποιείται από το λογισμικό ανοικτού κώδικα Moodle και επιτρέπει τη δημιουργία και φιλοξενία εικονικής τάξης.
• Παροχή φιλικού περιβάλλοντος σύγχρονης τηλεκπαίδευσης για την αλληλεπίδραση των συμμετεχόντων σε πραγματικό χρόνο που επιτρέπει τη διεξαγωγή εξ αποστάσεως διαλέξεων για τις ανάγκες των μαθημάτων με τη χρήση εργαλείων όπως το Zoom, MS Teams, Google Meet, BigBlueButton
• Αίθουσες με κατάλληλο οπτικο-ακουστικό εξοπλισμό για να φιλοξενήσουν ένα εξ αποστάσεως πρόγραμμα μεταπτυχιακών σπουδών.
• Δημιουργία και φιλοξενία της ιστοσελίδας του εκάστοτε Π.Μ.Σ. με χρήση της υπηρεσίας https://websites.auth.gr/.
• Τεχνολογική υποστήριξη για τη δημιουργία πολυμεσικού υλικού (podcasts – videocasts) συγχρονισμένο με την παρουσίαση ομιλητή στα προσφερόμενα μαθήματα μέσω της υποδομής παραγωγής εκπαιδευτικού υλικού του ΑΠΘ (https://it.auth.gr/service/studio/)
• Υποστήριξη της ζωντανής μετάδοσης και μαγνητοσκόπησης (streaming/recording) των μαθημάτων.
Οργάνωση Μαθήματος
| Δραστηριότητες | Φόρτος Εργασίας | ECTS | Ατομικά | Ομαδικά | Erasmus |
|---|---|---|---|---|---|
| Διαλέξεις | 26 | 1,0 | ✓ | ||
| Σεμινάρια | 20 | 0,8 | ✓ | ||
| Μελέτη και ανάλυση βιβλίων και άρθρων | 54 | 2,2 | ✓ | ||
| Εξετάσεις | 3 | 0,1 | ✓ | ||
| Προετοιμασία | 22 | 0,9 | ✓ | ||
| Σύνολο | 125 | 5 |
Αξιολόγηση Φοιτητών
Μέθοδοι Αξιολόγησης Φοιτητών
- Γραπτή Εξέταση με Ερωτήσεις Πολλαπλής Επιλογής (Διαμορφωτική, Συμπερασματική)
- Γραπτή Εξέταση με Ερωτήσεις Σύντομης Απάντησης (Διαμορφωτική, Συμπερασματική)
- Άλλη / Άλλες (Διαμορφωτική, Συμπερασματική)
Βιβλιογραφία
Βιβλιογραφία μαθήματος (Εύδοξος)
Διαθέσιμη στο Google Drive
Επιπρόσθετη βιβλιογραφία για μελέτη
Διαθέσιμη στο Google Drive
Τελευταία Επικαιροποίηση
07-01-2024
