-
Η θετική επίδραση του εργασιακού πάθους στις στάσεις και στις συμπεριφορές των εκπαιδευτικών πρωτοβάθμιας εκπαίδευσης
-
Η παραίτηση των Αξιωματικών των Ελληνικών Ενόπλων Δυνάμεων στο πλαίσιο της διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού.
-
Η επίδραση των αντιλήψεων των εργαζομένων για την τεχνητή νοημοσύνη στο σύγχρονο εργασιακό περιβάλλον.
-
Η επίδραση της ταπεινής ηγεσίας στους/στις εκπαιδευτικούς πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης
-
Η Επίδραση της Ενδυναμωτικής Ηγεσίας στην Ψυχολογική Ενδυνάμωση, την Καινοτόμα Συμπεριφορά και την Αντιλαμβανόμενη Ηγετική Αποτελεσματικότητα των Εκπαιδευτικών
-
Η επίδραση της ενσυνείδητης ηγεσίας σε εκπαιδευτικούς πρωτοβάθμιας εκπαίδευσης ιδιωτικού και δημόσιου τομέα
-
Η χρήση θετικού χιούμορ από τον προϊστάμενο στον εργασιακό χώρο
-
Κίνητρα και Εργασιακή Απόδοση στον Ιδιωτικό Τομέα
-
Ο ρόλος της εταιρικής φήμης εργοδότη στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης στον καθορισμό των αντιδράσεων των εργαζομένων.
-
Πως η τεχνητή νοημοσύνη επηρεάζει την διαδικασία πρόσληψης των εργαζομένων στον τομέα του Ανθρώπινου Δυναμικού
-
Ο διαμεσολαβητικός ρόλος της επαγγελματικής δέσμευσης στη σχέση του πλεονάσματος προσόντων με την πρόθεση για αποχώρηση από το επάγγελμα
-
Η σχέση του αντιληπτού πλεονάσματος προσόντων και της οργανωσιακής ταύτισης: ο ρόλος του ταιριάσματος ατόμου - οργανισμού.
-
Προσδιοριστικοί Παράγοντες της Πρόθεσης Αποχώρησης των Εκπαιδευτικών στη Δευτεροβάθμια Σχολική Εκπαίδευση.
-
Η επαγγελματική εξουθένωση ως παράγοντας επίδρασης στην απόδοση των απασχολούμενων σε κοινωνικούς φορείς. Η περίπτωση της Ελλάδας.
-
Οι στάσεις των Ελλήνων Εκπαιδευτικών πάνω στα σύγχρονα στυλ ηγεσίας.
-
Μετασχηματίζοντας τις ψηφιακές λειτουργίες: μια μελέτη περίπτωσης
-
Αθλητισμός και εργασία: Πως η άσκηση και η συμμετοχή σε αθλητικές δραστηριότητες επηρεάζουν την εργασιακή ικανοποίηση, την εργασιακή απόδοση, την εργασιακή δέσμευση, την ενεργητικότητα στην εργασία και το εργασιακό άγχος
-
Doing well by doing good: Τα Κοινωνικά Κριτήρια ESG και η επίδρασή τους στις αντιδράσεις των εργαζομένων -Ένας Οδηγός για HR Στελέχη σύμφωνα με την Ελληνική Νομοθεσία
-
Η διαχείριση έργων και η διερεύνηση των δεξιοτήτων που απαιτούνται για την εφαρμογή της στις ΕΔ.
-
Διαχείριση Ανθρωπίνου Δυναμικού στις Ένοπλες Δυνάμεις και Διεθνής Πρακτική.
-
H επίδραση της ενδυναμωτικής ηγεσίας στην εργασιακή ικανοποίηση, την οργανωσιακή δέσμευση, το εργασιακό πάθος και την εργασιακή απόδοση των εκπαιδευτικών
-
Εργασιακό στρες εκπαιδευτικών: Διερεύνηση αντιλήψεων εκπαιδευτικών δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης
-
Διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού και θεωρίες του Management των οργανισμών στο χώρο των Ενόπλων Δυνάμεων.
-
Διοίκηση, Οργάνωση και Δομή των Δυνάμεων Ειδικών Επιχειρήσεων στο πλαίσιο συμμετοχής στην αντιμετώπιση ασύμμετρων απειλών.
